Chef(fe) de projet ERP- Entzheim

Résumé du poste
CDI
Entzheim
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Compétences en communication
Développement de relations
Compétences en mécanique
+1

Divalto
Divalto

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

  • Vous supervisez la conception à la réalisation des projets,

  • Vous réalisez les études techniques et fonctionnelles d’adéquation en collaboration avec les équipes de développement,

  • Vous réalisez les rédactionnels de suivi (fiches d’intervention, fiches d’étude de développement, fiche de recettage, procédures descriptives…),

  • Vous formez les utilisateurs en présentiel et en distanciel,

  • Vous paramétrez les dossiers en vue de l’utilisation par le client,

  • Vous installez les logiciels Divalto,

  • Vous avez en charge l’assistance téléphonique et mail,

  • Vous pouvez être amené à participer à des process d’avant-vente jusqu’à la concrétisation des projets,

  • Vous participez aux comités de pilotage clients et validez, en collaboration avec votre responsable les orientations du projet.

Déplacements à prévoir en France et en Suisse.

Vous êtes sous la responsabilité de Ghislain, Dirigeant, qui saura mettre en avant votre potentiel accompagné de vos futurs collègues.


Profil recherché

Formation et niveau d’étude :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 minimum en gestion.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine des logiciels de gestion.

Compétences techniques :

Vous possédez des connaissances fonctionnelles en Gestion commerciale, BI.

Vous maîtrisez des techniques de gestion de projet.

Des connaissances sur les solutions Divalto sont un plus.

Compétences relationnelles :

  • Aisance relationnelle

  • Esprit d’équipe

  • Relation client

La différence d’Altear :

  • Voiture de fonction possible

  • Télétravail possible

  • Evènements d’entreprise réguliers

  • Téléphone


Déroulement des entretiens

1-     Entretien téléphonique avec Abelissa, chargée de recrutement du service RH Divalto

2-     Entretien au siège de Altear avec un opérationnel

3-     Proposition de collaboration faite par le Dirigeant

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