Consultant Chef de projet ERP H/F

Résumé du poste
CDI
Entzheim
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Collecte et analyse de données
Gestion de la relation client
Travail d'équipe
Gestion de projets
+13

Divalto
Divalto

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

–       Vous intervenez chez nos clients et accompagnez les équipes dans le pilotage de projets d’intégration d’ERP sur des domaines variés (négoce, production, services, industrie, Installation et maintenance…),

–       Vous maîtrisez la gestion des processus d’une entreprise (achat/vente/production/stock/expédition, etc.)

–       Vous gérez la relation client et êtes l’interlocuteur privilégié,

–       Vous garantissez l’ensemble des dimensions des projets confiés (animation, périmètre, budget, planning, risques)

–       Vous vous engagez sur des résultats qui respectent le cadre contractuel et financier (respect budget/marge, gestion des changements),

–       Vous avez la responsabilité des périmètres suivants :
› Vous pilotez un ensemble de projets,
›  Vous comprenez, recueillez et analysez les besoins des clients,
›  Vous participez et supervisez la conception et la réalisation des projets (conseil/paramétrage/formation),
›  Vous participez à l’action commerciale.

Votre équipe

Dans le cadre d’un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de développeurs et consultants/chefs de projets qui partageront votre quotidien.
Vous êtes sous la responsabilité de Jean-Louis, Directeur des Services de l’intégration, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues.


Profil recherché

Vos compétences techniques

›        Vous possédez de fortes compétences fonctionnelles et/ou sectorielles de l’entreprise,

›        Vous connaissez les systèmes de gestion dans divers secteurs d’activité,

›        Vous connaissez les outils propres à l’ERP,

›        Des connaissances en BI sont appréciées.

Votre formation

De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise des enjeux métiers dans nos secteurs d’activités (négoce, production, services, agroalimentaires…). Vous avez une expérience significative de consultant dans des missions d’intégration ERP.

Votre différence

Ce que nous recherchons c’est avant tout une personnalité.

Vous êtes passionné par la technique, organisé, dynamique et orienté satisfaction client.

Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l’édition de logiciels.

Notre différence

  • Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,

  • « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, programme varié d’activités sportives et relax,

  • Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu’à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l’Union Européenne, horaires flexibles,

  • Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,

  • Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,

  • Culture : plateforme d’autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d’une bibliothèque et d’une switch,

  • Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus…

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

-Entretien téléphonique avec le service Rh
-Entretien avec le Directeur des services intégration
-Entretien avec le Responsable de pôle
-Proposition de collaboration
-Rédaction du contrat
-Arrivée du collaborateur

Envie d’en savoir plus ?

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