Vos missions

• Analyse des besoins en recrutement,

• Gestion des annonces (aide à la rédaction, mise en ligne, suivi…),

• Recherche des profils sur les jobboards, tri de CV,

• Pré-qualification et suivi des candidatures,

• Positionnement des rendez-vous avec les opérationnels,

• Gestion administrative des dossiers et suivi d’intégration des candidats retenus.

Votre équipe

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez une équipe composée de 4 collaborateurs qui partageront votre quotidien.

Vous êtes sous la responsabilité d’Anicée, Team Leader Recrutement, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagnée de vos futurs collègues.

Votre profil

Vous êtes amené(e) à suivre une formation bac + 3 avec une spécialisation RH/recrutement (école de commerce ou université) et recherchez un contrat d’alternance d’une durée de 1 année.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement.

Votre différence

Vos forces sont les suivantes :

• Vous avez un excellent relationnel et une très bonne faculté d’observation et d’analyse,

• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation,

• Vous êtes curieux(se) et avez le sens de l’écoute.

Notre différence

• Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,

• « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,

• Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, horaires flexibles,

• Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,

• Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,

• Espace lounge équipé d’une bibliothèque et d’une switch,

• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus…

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Entretien téléphonique avec la Team Leader Recrutement

• Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines

• Proposition de collaboration

• Rédaction du contrat

• Arrivée du collaborateur