Quel impact vas-tu avoir?

• Participer activement à la qualité de nos livrables.

• Elaborer les plans de test avec l’équipe produit.

• Maintenir les test automatisés existants et en augmenter la couverture.

• Participer à l’amélioration continue des processus de l’équipe.

• Accompagner les autres membres sur la QA.

Quelle est notre stack technique?

• Front-End: React,Svelte,

• Back-End: Golang, Python, PhP,

• Outils de test : cypress , dbt,

• Bases de données: Elasticsearch, clickhouse, Mysql, Postgres, Redis,

• Cloud: AWS et infra dédiée,

• Orchestration: Nomad, consul.

Quelles sont tes qualifications?

• De formation Bac +2 minimum,

• Tu as des premières expériences dans l’univers du test automatisé et de la QA,

• Fournir une bonne expérience utilisateur fait partie de tes motivations,

• Aptitude à se mettre à la place de l’utilisateur final pour mieux identifier ses problèmes et ses besoins,

• Tu souhaites participer à l’aventure innovante de notre scale-up et à sa croissance européenne,

• Tu n’as pas peur de travailler sur l’ensemble de la stack (SQL, API, FRONT),

• Tu n’as pas perdu ton envie d’apprendre et es passionné par ce que tu fais,

Quel package te propose-t-on?

• Rémunération: 40K€ + 2K€ Bonus / contrat agent de maîtrise.

• Télétravail (2 jours) / Bureaux en centre-ville / Horaires flexibles.

• Carte Swile, Mutuelle (50%).

Chez Displayce c’est aussi :

• Bureaux modernes dans un espace de coworking friendly en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne

• 35 jours de congés(dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté),

• Carte Swile à hauteur de 8€/jour,

• Abonnement transport prit en charge à 50%,

• Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an),

• Horaires et conditions de travail flexibles,

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,

• Pc portable MacOS ou Linux au choix,

• Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an

Quel est le process pour nous rejoindre?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 3 étapes:

• 30mn: sur Google Meet avec le Engineering Manager (Nicolas)

• 2 heures: Discussions avec 2 futurs collègues

• 30mn: Rencontre avec la fondatrice (Laure)