La mission

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargée de Communication dynamique et talentueux(se) en alternance pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, tu seras en charge créer et promouvoir du contenu pertinent (articles de blog, réseaux sociaux…) pour informer les clients, partenaires et médias des dernières actualités de Displayce. Tu seras sous la responsabilités de la CMO et tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes pour animer nos communautés et valoriser la marque employeur de Displayce.

Où et comment travailler?

L’offre est basée à notre siège, des bureaux modernes dans un espace de coworking en plein cœur du quartier des Chartrons face à la Garonne dans le centre de Bordeaux.

Quel sera ton impact?

En tant que Chargé(e) de Communication tes responsabilités seront les suivantes:

Animation des communautés sur les réseaux sociaux:

• Développement et gestion des pages LinkedIn, Instagram et YouTube

• Création de contenus engageants

• Veille secteur & concurrentielle

Production de contenus:

• Rédaction d’articles de blog, business case, interviews…

• Création et montage vidéos (témoignages, présentations, interviews…)

• Conception de supports de communication divers

Communication interne:

• Participation à l’animation de la communication interne (newsletters, événements, supports de présentation) et de la marque employeur.

Quels sont tes avantages?

Chez Displayce, nous accordons une grande importance au bien-être et au développement professionnel de nos collaborateurs en favorisant un environnement de travail inclusif et bienveillant :

• Modèle de travail hybride : horaires flexibles avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.

• Esprit d’équipe : activités régulières de team building, ateliers, séminaires d’entreprise.

• Mobilité douce : allocation annuelle de 300 € pour l’équipement et l’entretien

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication, Marketing Digital ou équivalent

• Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais (bilingue requis)

• Tu as une bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes

• Tu as des compétences en design graphique (Suite Adobe, Canva…) et montage vidéo

• Tu es créatif (ive), rigoureux(se) et autonome

Notre processus de recrutement

Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ta passion. Même si ton profil ne correspond pas parfaitement à chaque critère, nous serions heureux d’en discuter avec vous. Tous les entretiens sont réalisés en visioconférence ou dans nos locaux.

Nous te proposons un process court qui comprend 3 étapes, en 2 semaines:

• 1. Entretien de Pre-qualification (20 minutes): Un premier échange qui permet d’évaluer tes antécédents et ton aptitude à occuper le poste

• 2. Entretien approfondi (2 heures): Etude de cas + présentation en direct et discussion avec les futurs collègues

• 3. Entretien final (30 minutes): Une discussion finale avec notre fondatrice, Laure, pour aligner les visions et finaliser le processus.