En quelques lignes :

·Poste : Responsable Financier et Juridique H/F

·Mission Principale :responsable du Contrôle Financier et de la consolidation, il accompagne le Président dans le suivi et le pilotage des données financières ainsi que l’amélioration de la performance.

·Compétences clés : Excel (niveau expert), Finance, fiscalité, consolidation, juridique, comptabilité, négociation, Anglais

·Expérience requise : 5 ans sur un poste similaire.

·Formation : BAC+5 école de commerce / université

·Télétravail : jusqu’à 4 jours de télétravail / semaine

·Rémunération : à partir de 65KE

·Prise de poste : ASAP

Missions et contexte

Le Responsable Financier et Juridique est responsable du Contrôle Financier et de la consolidation, il accompagne le Président dans le suivi et le pilotage des données financières ainsi que l’amélioration de la performance.

Le Responsable Financier et Juridique est doté d’une expertise complète sur la comptabilité-fiscalité-trésorerie et consolidation, le contrôle de gestion ainsi que sur les sujets juridiques ( juridique commercial – clients et fournisseurs ) au sens large.

Activités :

Les missions principales du Responsable Financier et Juridique H/F sont les suivantes :

Finance

• Assurer le suivi des flux financiers : trésorerie, crédit management
• Assurer les relations quotidiennes avec les banques et les experts comptables et commissaires aux comptes.
• Assurer le contrôle de gestion industriel par affaire
• Consolider l’information financière et assure le reporting auprès de la Direction Générale
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie financière
• Produire les situations comptables mensuelles consolidées (consolidation de gestion) et proposer des analyses nécessaires au pilotage (reportings mensuels, réprévisions etc suivi des SIG, préconisations et suivi des plans d’action),
• Assurer les clôtures annuelles, comptes consolidés (consolidation légale), bilans et liasses avec l’Expert-Comptable,
• Piloter la trésorerie (optimisation du cash, recouvrement, suivi du BFR, prévisionnels, relations bancaires, négociation des financements…), en relation avec le service administration des ventes en charge du recouvrement et de la facturation.
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisionnels d’activité,
• Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
• Optimiser les choix fiscaux en faisant les études financières et économiques nécessaires au choix d’investissement
• Garantir la précision des déclarations fiscales et sociales à l’administration
• Assurer les relations quotidiennes avec l’administration
• Construire les dossiers d’investissements

Juridique entreprises (hors juridique RH-Social)

• Négocier les contrats clients sur le plan juridique et fournisseurs (sur les plans juridiques et financiers)
• Valider et négocier les achats
• Assurer la collaboration avec les cabinets de conseils afin de suivre l’établissement des documents liés au droit des sociétés (assemblées, conseils de surveillance, constitution de sociétés, cession de fonds de commerce…).
• Assurer une veille juridique et fiscale.

Formation type / expérience / rémunération

• Diplôme d’un DSCG : Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), ou Diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance
• Doté d’une forte expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire, vous bénéficiez d’une technique comptable solide (premier cycle en cabinet d’audit-expertise indispensable, approche consolidation souhaitée).
• Vous appréciez assumer des responsabilités élargies, êtes rapide, fidèle, discret/humble et votre sens de la synthèse vous permet de présenter des analyses pertinentes à votre direction générale.
• Vous avez un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (B2 minimum)

Compétences requises pour le poste

Compétences acquises à l’embauche :

Compétences métiers

• Maitrise niveau Expert d’Excel
• Solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire
• Connaissances, maitrise, et respect du droit des sociétés
• Connaissances, maitrise, et respect du droit des affaires, droit fiscal
• Maitrise des principes de la comptabilité et la fiscalité
• Solides bases économiques et financières
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Veille juridique

Soft skills

• Rigueur, organisation et polyvalence

• Autonomie

• Réactivité, sens de l’anticipation et des priorités

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Sens de l’écoute, pragmatisme, diplomatie

• Respect des obligations de loyauté, de confidentialité et de discrétion absolues, en particulier pour ce qui est des aspects confidentiels de ses missions et du secret des affaires

• Posture facilitatrice

• Compétences maîtrisées à l’embauche ou acquises à l’issue de la période d’essai :

• Connaissances complètes de l’environnement Directskills (entreprise, organisation, clients) ;

• Culture informatique générale avec maîtrise des outils utilisés par la Société pour la gestion des tickets, le partage des connaissances, etc. tels que « SharePoint » ou « Confluence » …de ressources temporaires, en remettant de l’humain dans les SIRH, et nous facilitons l’accès au travail des moins qualifiés, le tout dans un cadre règlementaire et financier parfaitement maîtrisés

• Préqualification téléphonique / Test d’anglais Pipplet

• Entretien 1, président, François

• Entretien 2, Responsable Administratif, Financier et RH7

• Cas Pratique sur site (prévoir entre 3 et 4h)

• Questionnaire de prédiction des comportement (brief, questionnaire, debrief)

• Entretien de Closing avec le président François