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Developer Full Stack (Node/React) H/F

CDI
Paris
Salaire : 40K à 70K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Directskills
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Que proposons-nous ?

Localisation : Full remote (Union Européenne) / Paris

Langue de travail : Français

Stack : Node.js / React.js / TypeScript / GraphQL

Formation : Autodidacte / Formation Certifiante / Université / Ecole d’ingénieur

Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim

Package : 40-70k selon expérience

Missions et contexte

Dans le cadre de la constitution de notre équipe Tech et sous la responsabilité directe de notre Lead Développeur, nous recherchons un Ingénieur Développeur Full Stack H/F orienté métier qui aura pour mission de coder principalement sur la partie Back de notre plateforme SaaS et ponctuellement sur la partie Front.

Activités

L’Ingénieur Développeur Full Stack H/F a notamment les activités suivantes:

· Réaliser le back end et les interfaces de l’application

· Prendre en charge une partie du code métier de l’application Directskills

· Créer les bonnes API, bonnes abstractions

· Réalisation des interface utilisateurs ;

· Force de proposition sur la partie UX/UI ;

· Réalisation des tests des interfaces utilisateurs (TDD) ;

· Bonne connaissance des applications métiers notamment la partie visibilité des objets (la gestion des droits)

· Réaliser un code performant

· Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;

· Effectuer une veille technologique permanente ;


Profil recherché

Formation type / expérience / rémunération

· Package entre 40 et 70KE selon expérience

· Anglais technique

Compétences requises pour le poste

Nous recherchons une personne ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie.

• Minimum deux ans d’expérience sur les technologies : Node, TypeScript, React, SQL
• Appétence pour les problématiques métiers
• Capacité à utiliser les algorithmes
• Capacité à s’autoformer
• Capacité à travailler dans une équipe en full remote
• Passionné d’informatique


Déroulement des entretiens

  • Test Codingame
  • Entretien 1 - Manager -Lead Developpeur Matthieu
  • Test Technique
  • Call de revue de code
  • Entretien 2 - N2 - CTO Pierre Antoine / Responsable des Opérations Anamaria
  • Entretien 3 RH - RRH Swanhilde

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