Logiciels SaaS et conseil pour services à la personne et professions juridiques.
Editeur de logiciels métiers SaaS, nous fournissons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation pour dompter la complexité du métier de nos clients.
Nous sommes spécialisés dans les métiers des services à la personne, de l’aide et du soin à domicile (avec nos marques Ximi, Amaltia, Domiphone), ainsi que dans les métiers d’avocat et d’expert-comptable (avec nos marques Diapaz, Anomia, Ozmo, Themisia).
Dans un monde en constante évolution, marqué notamment par l’essor de l’intelligence artificielle, les entreprises font face à de nombreux défis : pressions des clients, menaces externes comme la cybercriminalité, attentes croissantes des collaborateurs. Chez Xelya, nous y répondons en intégrant l’IA au cœur de nos logiciels et en proposant des solutions innovantes en matière de logiciel, de formation et de conseil.
Notre rôle ne se limite pas à éditer des outils : nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur organisation. Grâce à des solutions toujours plus intelligentes, nous rendons leur travail plus fluide, plus rapide et plus éclairé. Nous formons leurs équipes aux compétences clés de demain et les aidons à construire des stratégies adaptées à un environnement en perpétuelle évolution.
Cette transformation ne concerne pas uniquement les outils, mais aussi les modes de fonctionnement. C’est pourquoi, chez Xelya, nous nous appuyons sur une organisation autonome et un management horizontal. Notre objectif : faire de ces évolutions une véritable opportunité, en favorisant plus de liberté, de sens et d’autonomie, tout en renforçant la coopération au quotidien.
Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd’hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d’affaires de +30 millions d’euros en 2025 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2026.
En savoir plus sur xelya.com
Chez Xelya, nous concevons des applications SaaS B2B à fort impact métier, utilisées quotidiennement par des milliers de professionnels. Nos produits évoluent dans des environnements réglementaires exigeants, avec des enjeux forts de qualité, de fiabilité et de pérennité.
Dans ce contexte, nous recrutons un Développeur C# .NET confirmé H/F pour renforcer nos équipes produit.
🎯Ton rôle permettra d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des applications:
➡️Concevoir et de développer nos applications,
➡️Maintenir et améliorer l’existant (qualité, performance, dette technique)
➡️Garantir la qualité du code via des tests unitaires et des revues de code
➡️Collaborer étroitement avec les Product Owners
➡️Être force de proposition dans l’amélioration continue
🧩 Ton environnement technique:
➡️ Backend
C# / .NET Framework 4.8 (socle principal)
Maîtrise des fondamentaux : LINQ, async/await, delegates, etc.
.NET Core / .NET apprécié (modernisation progressive)
➡️ Frontend
AngularJS (technologie actuelle)
Node.js apprécié (évolutions produit à venir
Certaines briques sont historiques, mais une réflexion continue sur l’évolution de la stack est menée avec les développeurs.
➡️ Base de données
➡️ Qualité & outillage
Conception et gestion d’APIs
Tests unitaires (xUnit, FluentAssertions)
Git
Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines)
💻 Full remote : Le poste est ouvert en télétravail permanent en France métropolitaine, hors Ile-de-France, à partir du moment où tu disposes d’une bonne connexion internet 😊
💡 Pourquoi Xelya ?
Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Chez Xelya, nos équipes sont autonomes et responsabilisées : les décisions se prennent de manière collective, et chacun assume ses rôles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hiérarchie classique, dans une ambiance où chacun peut s’épanouir tout en prenant des initiatives.
✔️ Issu(e) d’un Bac+5 et idéalement d’un diplôme d’ingénieur,
✔️ Tu as une expérience confirmée en tant que Développeur(se) C# .NET et idéalement en environnement SaaS.
✔️ Tu es l’aise dans un environnement collaboratif
Notre philosophie “Être sérieux sans se prendre au sérieux” fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! 😊
1- Un appel de 30mn
2- Un 1er test technique
3- Un entretien métier et équipe d’1h
4- Un 2nd test technique plus poussé
5- Une proposition d’embauche !
En bref
Année de création
2005
Nombre d'employés
240
Âge moyen
39
Chiffre d'affaires
+30M€
Genre
52%
48%