Que proposons nous ?

• Localisation : Full remote (Union Européenne) / Paris

• Stack : Node.js / Typescript / React / GraphQL

• Expérience sur un langage de programmation : TypeScript, Java, C #, Python, JavaScript, …

• Expérience : minimum 1an d’expérience (stage et alternance compris) • Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim

• Package : 40-50k selon expérience et formation

• Langue de travail : Français

Missions et contexte

Dans le cadre de la constitution de notre équipe Tech et sous la responsabilité directe de notre Lead Développeur, nous recherchons un Développeur Full Stack H/F ** orienté métier qui aura pour mission de coder principalement sur la partie Back de notre plateforme SaaS et ponctuellement sur la partie Front**.

Activités

Le Développeur Full Stack H/F a notamment les activités suivantes :

 Réaliser le back end et les interfaces de l’application

 Prendre en charge une partie du code métier de l’application Directskills  Créer les bonnes API, bonnes abstractions

 Réalisation des interface utilisateurs ;

 Force de proposition sur la partie UX/UI ;

 Réalisation des tests des interfaces utilisateurs (TDD) ;

 Bonne connaissance des applications métiers notamment la partie visibilité des objets (la gestion des droits)

 Réaliser un code performant

 Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;

 Effectuer une veille technologique permanente ;

Formation type / expérience / rémunération

 Package à partir de 40 K€ bruts annuels

 Anglais technique

Compétences requises pour le poste

Nous recherchons une personne ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie.

• Appétence pour les problématiques métiers

• Capacité à utiliser les algorithmes

• Capacité à s’autoformer

• Capacité à travailler dans une équipe en full remote

• Passionné d’informatique

• Test Codingame

• Entretien 1 - Manager -Lead Developpeur Matthieu

• Test Technique

• Call de revue de code

• Entretien 2 - N2 - CTO Pierre Antoine / Responsable des Opérations Anamaria

• Entretien 3 RH - RRH Swanhilde