Recrute : Un/une Rédacteur Technique (SaaS) H/F

Que proposons nous ?

· Localisation : Full Remote dans toute la France Métropolitaine, nos bureaux sont à Paris

· Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim

· Langue de travail : Français, Anglais

⛳️La mission :

Dans le cadre de la constitution de notre équipe Produit et sous la responsabilité directe de la Responsable des Opérations, nous recherchons un Rédacteur Technique (SaaS) H/F orienté métier qui aura pour mission de rédiger et finaliser la documentation fonctionnelle des solutions DIRECTSKILLS.

Le Rédacteur Technique (SaaS) H/F a notamment les activités suivantes :

• Rédiger les manuels utilisateurs des nouvelles fonctionnalités, en français et anglais ;

• Rédiger les livrets de versions ;

• Enrichir et maintenir à jour les manuels mis à disposition des clients ;

• Rédiger et enrichir des spécifications fonctionnelles ;

• Rédiger et enrichir des cahiers de tests ;

• Exécuter manuellement des campagnes de tests fonctionnels ;

• Analyser les écarts et rédiger les descriptions d’anomalies et dysfonctionnements ;

Pourquoi nous rejoindre ?

DIRECTSKILLS est leader des solutions de gestion des besoins temporaires de ressources.

Chez DIRECTKILLS l’équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation…

L’équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le choix du 100% télétravail ! *Mais si vous n’aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

COOPERATION – AMBITION - RESPECT – ENGAGEMENT

🎒Compétences et formation 🏋️‍♂️

· Excellent niveau de français tant à l’écrit qu’à l’oral avec une parfaite maitrise de l’orthographe ;

· Niveau d’anglais avancé (C1/C2) ;

· Esprit d’analyse et de synthèse, persévérance et minutie dans la réalisation des missions qui lui sont confiées ;

· Réactivité, ponctualité, respect des délais et des engagements contractuels ;

· Sens relationnel

🍬 Avantages

• Prime variable : 10% de la rémunération fixe

• ✒️ Formation : métiers, logiciel, une montée en compétences accompagnée par l’équipe Directskills

• 🚅 Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions

Mais aussi :

• Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain ;

• Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;

• Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;

• Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;

• Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;

• Un package compétitif

• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences

📩 Process de recrutement

• Un échange de préqualification - Test d’anglais (Niveau C1 demandé)

• Un entretien avec Anamaria, Responsable des Opérations

• Un entretien avec Ludovic, Product Owner

• Un entretien avec Swanhilde, Responsable RH