Vous manifestez un vif intérêt pour le design numérique à impact, et plus particulièrement pour l’expérience utilisateur dans le secteur public ? Alors rejoignez-l’équipe du bureau Design et Développement au sein de la sous-direction des projets et services numériques !
Vos missions :
Contribuer à la conception et à l’amélioration des interfaces de produits métiers stratégiques (santé, travail, solidarité, familles).
Animer des ateliers de co-conception avec les équipes produit et métier.
Prototyper et tester des parcours utilisateurs à partir des maquettes Figma et du DSFR.
Apporter un regard critique et des recommandations sur l’accessibilité et l’ergonomie des interfaces.
Participer à la documentation des bonnes pratiques (Modèles d’ateliers, composants Figma, guides…)
Caractéristiques du poste :
Modalités contractuelles : contrat temporaire en CDD dès que possible et jusqu’au 31/12/2025
Lieu de travail : Immeuble HighLine – 8 rue François Ory – 92120 MONTROUGE (Porte Orleans (ligne 4 ou T3), RER B (Cité universitaire)
Pourquoi nous rejoindre ?
Des sujets à fort impact social
Une équipe design expérimentée et bienveillante
Une dynamique d’acculturation et d’innovation forte (ateliers, formations, événements) Un accès facilité à la formation
Accès réseau crèche
Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
Participation au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
Smartphone et ordinateur portable
Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 2 jours/semaine)
Bac +3 minimum en design UX/UI, design numérique ou équivalent.
Profil Junior : 2 ans d’expérience en conception de produits numériques (expériences précédentes acceptées en projets freelance, stages ou alternances)
Bonne maîtrise de Figma, sensibilité aux enjeux d’accessibilité (RGAA), et appétence pour le design public.
Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation.
Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
Recrutement dès que possible.