Rattaché au Service Ressources Humaines du centre du CEA de Bruyères-le-Châtel, nous recherchons un RH de proximité H/F
Vous aurez l'opportunité d'être en interface avec les unités scientifiques/techniques du centre !
Concrètement, vos missions consisteront à :
- Suivre le plan d'emploi : identifier avec les unités les nouveaux besoins, contrôler la cohérence avec l'arbitrage des effectifs et les besoins en compétences ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord correspondants avec l'outil de suivi GPEC afin de permettre le suivi des effectifs en temps réel ;
- Assurer le déroulement des différents processus RH : animer des revues du personnel, préparer les primes et les promotions ;
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : réfléchir aux évolutions de carrière des salariés notamment en réalisant des entretiens d'évolution professionnelle.

Rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs
handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Titulaire d'une formation BAC+5 Master RH ou gestion ou école de commerce spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
Des compétences en droit du travail, en gestion des compétences et en gestion prévisionnelle de l'emploi sont essentielles.
Doté de bonnes qualités relationnelles vous avez le sens du travail en équipe et de la
communication.

Organisé et rigoureux, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez une équipe dynamique !