Vous serez chargé(e) du management de votre équipe et des activités de votre laboratoire.

Vos missions principales seront riches et variées :
* Management d'une équipe de 10 ingénieurs, 4 projeteurs, 1 assistante, 3 apprentis et plusieurs stagiaires chaque année en gérant les compétences du laboratoire et fédérant les équipes pour atteindre les objectifs :

o Entretiens annuels, avancements, primes, …
o Gestion, maintien et développement des compétences : plan de formation, départs en retraite, recrutements, transmission du savoir
o Organisation de l'équipe : répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des travaux (jalons, livrables), définition des priorités
* Gestion budgétaire du laboratoire en lien avec le Service : commandes, achats, missions, prestations, personnel non-permanent,
* Approbation de toute la production technique du laboratoire : Notes de conception et dimensionnement, Cahiers des charges, Notes d'expertise, Fiches d'évolution documentaire,
* Approbation et diffusion des plans de définition,
* Suivi des marchés en lien avec le Service des Marchés et Achats,
* Maintien et développements des outils et méthodes du bureau d'études : CAO, gestion des données et dossiers, capitalisation du savoir-faire, suivi et application de règlementations, codes et normes,
* Animation technique du laboratoire : mise en place des propositions d'actions, élaboration de la stratégie du laboratoire, valorisation du travail de l'équipe (rédaction faits marquants…),
* Sûreté et sécurité des salariés.

Parlons de vous !

Etes-vous diplômé d'une Ecole d'ingénieur avec une spécialité en Conception mécanique (Génie des systèmes mécaniques) ? Ou bien êtes-vous titulaire d'un Doctorat en Mécanique ?
Avez-vous déjà une expérience entre 10 et 15 ans dans le domaine ?

Vous reconnaissez-vous dans les compétences suivantes ?

Vous devrez êtes capable de proposer des alternatives face à certains aléas aussi, votre esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités) sera un atout non négligeable pour ce poste !

Vous devrez construire une confiance mutuelle avec votre équipe en alliant bienveillance, exigences, intégrité et écoute. Une aptitude au management (aptitude au management (animation, capacité à fédérer, à décider, à déléguer) fera de vous le/la parfait.e candidat.e !

Enfin, si vous avez des capacités d'analyse, ainsi qu'une aisance pour communiquer, votre place est chez nous !

POSTULEZ !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. »