Le Groupe Lot Technique (GLT)du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI/ levage / CVC / plomberie), recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Chargé d'affaires Courant Fort - Courant Faible.
Votre mission principale : assurer la mise en oeuvre de travaux dans le domaine du CFO/CFA, en respectant la règlementation.
Vos missions :
1- La réalisation d'affaires dans le domaine des courants forts et courants faibles :
- Prendre en compte les demandes clients et analyser le besoin.
- Réaliser les études nécessaires à la définition des travaux.
- Estimer le coût d'une opération selon les options retenues.
- Rédiger les cahiers des charges.

2- La consultation des entreprises extérieures :
- Consulter en interne/en interface avec le service commercial.
- Organiser et accompagner les entreprises lors de visites in situ.
- Répondre techniquement aux questions des entreprises.
- Analyser les offres et établir un rapport précis de celles-ci.
- Mettre à jour le calendrier prévisionnel et communiquer un suivi régulier au client.
- Présenter le reporting au sein du service.
- Lancer les commandes (demandes d'achats) pour les projets à financement interne.

3- Le suivi des décisions et l'exécution des marchés :
- Suivre les travaux.
- Veiller au respect du cahier des charges (prestation, délais, coût…).
- Effectuer les recettes techniques et la réception.
- Analyser les DOE (les Dossiers d'Ouvrages Exécutés).

4- Le maintien de la qualité des prestataires :
- Accompagner le prestataire dans la mise en oeuvre des dispositions de sécurité.
- Procéder aux visites de chantier pour contrôle des dispositions en termes de sécurité et s'assurer de la qualité des prestations.

Votre profil :
De formation BAC+2 / BAC+3 dans le domaine électrotechnique, génie électrique, et informatique industriel.
Vous avez réalisé la formation habilitation électrique.
Une attirance ou une compétence dans la réalisation d'affaires de petites envergures (Voix, Données, Images) serait un plus.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
« Intégrer le CEA c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour saclay), et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »
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A bientôt
#LI-CW