CDD- Responsable déchets- installation en démantèlement H/F

CDD / Temporaire
Saint-Paul-lès-Durance
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Osez le futur avec nous !

Vous serez garant de la qualité et de la conformité des colis de déchets produits notamment par le chantier Cryotraitement, mais aussi par tous les autres chantiers d'assainissement et démantèlement prévus sur les 2 INB d'ici 2026, et préparatoires à la démolition du LPC.

Vous participerez à l'évacuation des différentes catégories de déchets vers les exutoires adaptés.

Dans ce cadre vous anticiperez et planifierez les démarches auprès des différents interlocuteurs afin de permettre l'évacuation en ligne des déchets produits par les chantiers et la réalisation des transports aux dates prévues avec les installations réceptrices.

A ce titre, vous validerez les dossiers colis de déchets et les dossiers transports sur le périmètre du SMET/LIF.


Vous réaliserez les visites de surveillance terrain sur les activités conduites par les prestataires en charge des déchets.



Ce poste est aussi associé à l'accroissement de l'activité de démantèlement particulièrement au niveau du LPC.

Ce poste offre une mixité entre des activités de bureau et de terrain.



Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent) en génie des installations nucléaires, démantèlement et gestion des déchets, vous disposez d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Une expérience dans le domaine du nucléaire, de préférence en INB est souhaitable.

Adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !

Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil, l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

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