Vos missions principales :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec le service communication, vous contribuez à renforcer l'attractivité de la Direction des énergies du CEA et à valoriser ses métiers.
Dans ce cadre, votre activité s'articulera sur 3 axes majeurs :
Conception des supports de communication à destination des jeunes :

- Adapter et vulgariser les textes selon le public visé et le support final souhaité (présentations, webinaires, offres d'emploi, etc.)

- Créer des contenus visuels et des contenus vidéos et photos

- Aider à la conception d'outils et d'actions de communication, permettant de développer l'attractivité de nos métiers

Evènementiel :

- Participer à la coordination et l'organisation des évènements d'attractivité (forums, job datings, visites de site, présentations, conférences…)
- Coordonner les différents prestataires et les procédures internes (accueil, accès, traiteur et sécurité...)
- Prévoir les communications associées à nos évènements
- Assurer le suivi post-événements (remerciements, enquêtes etc…)

Communication digitale :

- Animer des sites emplois (jobboards) tels que Welcome to the Jungle etc, en mettant à jour le contenu
- Participer à la mise en place de campagnes de communication en lien à nos enjeux de recrutement
- Créer des posts pour alimenter nos réseaux sociaux

Vous préparez pour cette rentrée 2024 un Bac+5 en Communication et êtes à la recherche d'une alternance d'un an : Contrat d'alternance ou de professionnalisation

Vous reconnaissez-vous dans les compétences suivantes ?

- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux.

- Vous avez déjà travaillé sur des logiciels créatifs (Adobe, CANVA Pro, Illustrator, InDesign…) et vous avez une première expérience en montage vidéo.

- Votre aisance relationnelle et votre curiosité d'esprit sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Une appétence pour le domaine RH serait un plus.

- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition ?

Alors venez prendre part à l'aventure CEA !


Intégrer le CEA, c'est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d'entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés, 75% de prise en charge du forfait navigo, mutuelle employeur ).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.