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Chargé de mission en gestion et analyse de données (data analyst) / data ingénieur H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Direction de l'immobilier de l'Etat
Direction de l'immobilier de l'Etat

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Placé au sein de l’équipe de 17 agents titulaires et contractuels, le titulaire du poste exercera son activité sous l’autorité du responsable du secteur MOA et du responsable de la cellule data au sein de ce secteur.

Il devra être en capacité de se positionner en interface des métiers et de la MOE et de comprendre les processus métiers de gestion de l’immobilier de l’État et leur déclinaison dans les systèmes d’information de façon à pouvoir participer aux projets d’informatisation nécessitant ses compétences. Il interviendra également dans la gestion de la qualité des données et leur mise en forme pour les bureaux métiers.

Le titulaire œuvrera également à la mise en place et au maintien de la nouvelle architecture du SI data et prendra en charge des missions qui relèvent du data-stewardship et du data-engineering.

Emploi ouvert aux fonctionnaires ou salariés du privés (CDD de 3 ans renouvelable)

Les activités suivantes seront confiées au titulaire du poste :

Data-Analyse :

Recevoir et analyser les besoins de restitution de données de la part des bureaux métiers
Les traduire au niveau des outils de reporting dans une optique Self-BI
Pour les demandes récurrentes ou les extractions spécifiques, industrialiser les extractions
Mener des études exploratoires sur la donnée pour dégager de l’information utile aux métiers

Fiabilisation des données : Mener un contrôle de qualité́ des données (définition et calcul automatisé de KPI)
Appliquer ou coordonner les manipulations et nettoyages nécessaires à la qualité́ des données
Garantir la cohérence des bases de données utilisées et mener des projets de remédiation de disqualité en relation avec les métiers
Appréhender, comprendre et documenter l’environnement des données
Opérations quotidiennes

Interroger les bases de données relationnelles (SQL) : 
Maîtriser les différents types et formats de données
Maîtriser les agrégations et types de jointures
Mise en œuvre de pipeline de données permettant de gérer les normalisations, enrichissements, mises en qualité́
Assurer la fiabilité́ de l’automatisation des flux de données (pipelines, stockage)
Maîtriser la plateforme Dataiku-DSS
Ces missions pourront être exercées en mode de travail hybride «présentiel/distanciel », dans le cadre du protocole télétravail en vigueur à la DGFiP (plafond de 3 jours de télétravail hebdomadaires, fixes ou/et flottants).

Relations internes et externes du poste : Avec les autres services de direction : oui ;

Avec le secteur privé : oui ;

Avec les agents du ministère : oui ;

Avec d’autres ministères : oui ;

Avec les autres directions : oui ;

Avec les services déconcentrés : oui ;

Avec les établissements publics : oui ;

Avec les cabinets ministériels : non.


Profil recherché

Connaissances / expériences souhaitées :

- Formation ingénieur ou formation universitaire en informatique, data-mining/statistiques décisionnelles
- Expérience confirmée de plus de 3 ans et maîtrise des techniques d’analyse des données et des méthodologies statistiques, ainsi que des outils (SQL, SAS, Access…) et langages informatiques (Python, R)
- Maîtrise des outils bureautiques (Access, Excel…) et connaissance des outils et modèles décisionnels et d’analyse de données
- Connaissance de la plateforme data DSS-Dataiku, de la solution de BI.

- Tableau Software (Qlikview serait un plus), d’outils de datavisualisation [et du progiciel SAP]
- La connaissance de la gestion immobilière et/ou des actifs de l’Etat / une expérience du secteur public seraient un plus.

Qualités requises :

- Forte capacité d’analyse et de synthèse, aptitude pour le pilotage et l’animation de groupes de travail
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif
- Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Goût pour la pédagogie et la diffusion du savoir
- Esprit d’initiative, autonomie, anticipation et réactivité
- Curiosité et créativité.
- Savoir rendre compte (indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage)

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