Consultant(e) - Protection Sociale (Middle Market) H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Diot Siaci
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Développer, saturer et fidéliser le portefeuille clients.

Développer et fidéliser le portefeuille clients

- Apporter des nouvelles affaires en prospectant et/ou en répondant à des appels d'offres

- Promouvoir l'offre globale

- Développer le cross-selling, et saturer les clients existants, avec notamment l'aide du CRM

Assurer le suivi du portefeuille clients

- Conseiller les clients sur les évolutions à apporter aux contrats/ garanties, et identifier les nouveaux besoins

- Préparer et animer des réunions de pilotage des comptes clients : bilan & perspectives, tour d'horizon, renouvellement, études nouvelles et commerciales,

- Piloter la relation assureurs: AO assureurs, audits, analyse des propositions négociations dans le cadre de la mise en place ou de la refonte des contrats...

- Suivre les évolutions en matière d'obligations légales en vue de la mise en conformité des régimes

- Participer aux réunions d'IRP clients

- Collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technico-co...pour un suivi client optimal.


Profil recherché

Profil & Compétences

FORMATION

niveau d’études / diplômes:

Bac +4/5 assurances, commerce

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais professionnel

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

expérience indispensable:

5 ans d’expérience en tant que consultant dans le secteur des assurances collectives

Très bonnes connaissances juridiques en protection sociale et des obligations réglementaires de notre profession.

Connaissance du courtage et des domaines périphériques à la prévoyance santé

COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être)

Sens du service client

Expertise technique confirmée en santé prévoyance

Maîtrise des obligations réglementaires du système de protection sociale français

Sens de l’écoute

Capacité de synthèse

Force de proposition

Capacité à convaincre et à négocier

Rigueur

Qualités relationnelles & rédactionnelles

Esprit d’équipe

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