Chef de pôle "Identités et Accès professionnels - ProConnect" H/F

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2026

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chef(fe) de pôle, vous avez pour mission de piloter la stratégie, la construction et l’exploitation de la capacité interministérielle de fédération d’identité pour les professionnels, afin de simplifier et sécuriser l’accès aux services numériques de l’État, pour les entreprises, organismes et partenaires.

Le pôle porte le produit ProConnect (fédération et services associés), en veillant à l’alignement avec la stratégie interministérielle d’identité numérique, les contraintes juridiques, les exigences de cybersécurité, et les besoins des administrations consommatrices.

Vos missions principales sont de :

  • Définir la vision, les objectifs et la feuille de route de la fédération d’identité et accès professionnels, en arbitrant les priorités.
    Structurer et animer les partenariats (fournisseurs d’identité, intégrateurs, administrations).

  • Piloter ProConnect comme un produit : parcours d’embarquement, documentation, kits d’intégration, support, et gouvernance des évolutions.

  • Garantir le niveau de confiance avec les fonctions compétentes (SSI/RGPD) et traiter les sujets sensibles (risques, incidents, remédiations).

  • Suivre l’adoption et la qualité via quelques indicateurs simples (usage, taux de succès, délais de raccordement, satisfaction partenaires) et faire résoudre les irritants.

  • Manager l’équipe et les moyens, prioriser, sécuriser la capacité (budget/prestataires) et installer un fonctionnement fluide avec le reste d’OPI.


Profil recherché

Savoir :

  • Bonne connaissance des mécanismes d’identité et d’authentification : fédération (OIDC/OAuth2, SAML), gestion des comptes et des cycles de vie, MFA, gestion des sessions ;

  • Bonne compréhension des enjeux SSI appliqués à l’identité

  • Connaissance des enjeux juridiques et de conformité liés à l’identité et aux accès (RGPD, responsabilités, contractualisation) ;

  • Compréhension des contraintes d’un environnement interministériel

  • Culture technique permettant de dialoguer avec des équipes d’ingénierie (API, architecture, SRE/ops, CI/CD).

Savoir-faire :

  • Expérience confirmée de pilotage produit et de déploiement à grande échelle (plateforme transverse, produit d’infrastructure, service socle) ;

  • Capacité à structurer une offre de service (catalogue, parcours de raccordement, support, documentation, SLA/SLO) et à la faire adopter ;

  • Capacité à piloter des partenaires externes (fournisseurs d’identité, administrations consommatrices, prestataires) et à animer une gouvernance multi-acteurs ;

  • Pratique solide de la gestion des risques (sécurité, conformité, continuité) et de l’amélioration continue (post-mortems, plans d’actions) ;

  • Capacité d’arbitrage (valeur/risque/coût/capacité) et pilotage par les indicateurs.

Savoir-être :

  • Sens du service public et culture du résultat ;

  • Exigence, fiabilité, sang-froid en situation d’incident ;

  • Capacité à décider et à embarquer, y compris dans un contexte de parties prenantes nombreuses ;

  • Diplomatie, sens de la négociation et clarté de communication ;

  • Capacité à fédérer, responsabiliser et faire grandir une équipe

Poste ouvert aux contractuels et titulaires


Déroulement des entretiens

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire via : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2026-2221312/?tracking=1&idOrigine=502

Personne à contacter : florian.delezenne@numerique.gouv.fr

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