Dimood Group recrute pour sa marque Tryade :

Sous la supervision du Directeur des Opérations et du Practice Leader Infrastructure, vous serez garant de l’atteinte des objectifs opérationnels et économiques de l’activité infrastructure.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
• Porter et promouvoir votre domaine d’expertise à savoir l’infrastructure/Modernworkplace/ cybersécurité dans l'organisation
• Manager et piloter au quotidien les ingénieurs et techniciens de votre équipe (suivi de l’activité, planification des projets, accompagnement/coaching …)
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs. Vous serez force de proposition notamment sur le plan de formation de l’équipe
• Piloter la performance globale de l’activité (taux d’activité, délais, budgets…)
• Porter les offres et les engagements auprès des clients en phase d’audit ou de delivery projet.
• Participer aux missions de cadrages ou d’expertises projets

Des déplacements seront à prévoir sur nos différentes agences pour interagir avec votre équipe.

Issu d’une école d’ingénieurs et doté d’un bon bagage technique, vous disposez à minima d’une première expérience réussie sur un poste similaire (Team Leader, Responsable de BU …).
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
• Une maîtrise forte des environnements système Microsoft, Microsoft Azure et Microsoft 365 ainsi que du modernworkplace et la c y bersécurité
• Un bon sens des affaires et la capacité de prioriser efficacement.
• La capacité d'analyser les problèmes et de proposer des solutions créatives et pratiques.
• Une aptitude à bien piloter des indicateurs , suivre et arbitrer lorsque cela est nécessaire
• Un important leadership et une réelle envie de travailler en équipe.
• D'excellentes compétences en communication et d’écoute

Si vous êtes quelqu'un qui aime relever les défis et de passionné par l’univers infra, alors vous pourriez être notre prochain Team Leader. Rejoignez-nous pour contribuer pleinement à l'évolution de notre activité !

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
• Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par l'entreprise
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Isateam etc…
• Le bureau des sports et le bureau des associations vous attendent 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH