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Growth Hacker

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2021
Télétravail fréquent

Dimo
Dimo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

• Scaler, automatiser la recherche et l’enrichissement de leads B2B qualifiés
• Créer des audiences ciblées sur la base de personas
• Rechercher & construire des bases de prospects (LinkedIn ou bases externes)
• Utiliser des outils de scrapping (type Phantombuster) et outils d’enrichissement (type Dropcontact, ColdCRM, Lusha…)
• Rédiger des messages ciblés et les pousser via des campagnes multicanal avec des outils d’automatisation (LinkedIn / email / phoning)
• Multiplier les expériences pour maximiser la visibilité de Dimo et la génération de leads qualifiés
• Collaborer avec les équipes produit, sales et customer success sur les projets transverses
• Participer à la construction de la stratégie growth et partager ton savoir-faire
• Identifier & tester des nouveaux canaux d’acquisition (Google/Linkedin, outbound, paid)
• Identifier et prioriser nos principaux leviers de croissance pour les exploiter
• Documenter et mettre à jour notre process CRM
• Participer à la structuration du funnel marketing (construction, choix d’outils, account management)
• Créer & exécuter des projets Growth (+ leads, +conversion)
• Participer au lead nurturing & data enrichment
• Evaluer notre stack d’outils et suggérer continuellement des améliorations de performances
• Construire, engager & convertir notre communauté dans les réseaux sociaux
• Définir et élaborer des outils de mesure de performance des activités opérationnelles


Profil recherché

Issu(e) d’une formation type Bac +3 à Bac +5 en école de commerce/communication/digital vous disposez idéalement d’une première expérience en tant que growth hacker/marketer, dans une entreprise de service B2C, ou entreprise de e-commerce. Vous maîtrisez les principaux leviers du growth (SEO, SEA/SEM, Social media, content marketing, retargeting, scraping, enrichissement, etc.).

Vous êtes multitâches, autonome, flexible et proactif. Vous aimez travailler en équipe et de façon transverse. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique avec de grandes ambitions de
développement. L’équipe growth est composée de 3 personnes. Nous attendons avec impatience notre nouveau challenger.

Une connaissance de base des technologies/logiciels suivants est attendue :
• HTML/Wordpress/
• Google Analytics, Adwords, SEM Rush, Ubbersuggest
• Logiciels d’emailing (Hubspot, Sendinblue, Mailchimp)
• CRM (Hubspot, Aircall, Sellsy, etc.)
• Phantombuster, ProspectIn, Skrapp.io.

A propos de vous :

• Vous avez de l’ambition,
• L’esprit d’équipe, • De l’humour,
• Le contact humain facile,
• Vous êtes incollable sur les films des 90’,
• Et force de proposition et vous n’avez pas peur de sortir des sentiers battus.


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique (ou Google Meet) pour échanger sur votre profil.
1 test en growth hacking à réaliser à distance.
La réponse définitive sera donnée après des deux rendez-vous.

Envie d’en savoir plus ?