Dans le cadre de l’évolution de notre équipe technique, nous recherchons un profil Tech Lead PHP qui pourra nous aider à structurer nos pratiques internes et avoir un véritable rôle de lead. Sous la responsabilité de notre Responsable développement, tu intégreras l’équipe Engineering à Paris.

Dans ton rôle de Tech Lead PHP, tu seras chargé de :

• Jouer un rôle d’évangélisation/gestion auprès de nos équipes;

• Développer et implémenter de nouvelles applications et fonctionnalités en équipe;

• Maintenir et améliorer la sécurité et la performance de nos fonctionnalités existantes;

• Communiquer régulièrement avec les sites à l’étranger;

• Redéfinir et maintenir l’architecture applicative;

• Tester, revoir et valider le code pour s’assurer que les fonctionnalités soient sécurisées, robustes et optimisées;

• Donner des feedbacks réguliers afin d’améliorer le logiciel, l’infrastructure et l’organisation;

• Participer au choix et à l’implémentation des standards et bonnes pratiques.

Nous allons porter une attention particulière aux éléments suivants :

• Tu es titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent

• Tu as 5 à 8 ans d’expérience pertinentes en développement

• Tu maitrises Symfony et connais Vue.js

• Quelques plus :

  • des connaissances en architecture hexagonale

  • des connaissances en sécurité web : XSS, CSRF, injection SQL/ID, …

• Bon niveau d’anglais car tu seras amené à échanger avec nos équipes au Canada

Si tu ne cochez pas 100 % des critères mais que tu penses être la personne qu’il nous faut, postules et viens nous dire pourquoi !

Ce que nous te proposons :

• € : entre 65K et 70K€ annuel en fixe + un variable de 5K€ ;

• Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International (des bureaux en France, Italie, Espagne, Canada mais aussi Dubaï ou encore Mexico) ;

• Notre « Charte du Télétravail » qui te garantie de pouvoir trouver ton équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;

• Des locaux en plein cœur de La Défense ou sur Paris (9e) avec accès possible salle de sport, coiffeur, masseur, partenariat crèche entreprise… ;

• Enfin, tous les avantages au quotidien que sont les actions CSE, tickets restaurant, prime d’intéressement…

Tout va très vite chez DiliTrust ! Nous sommes capables de faire l’ensemble du process de recrutement en moins de 15 jours après notre premier échange téléphonique !

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

DiliTrust est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux.