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Growth Marketer CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Digitalised
Digitalised

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Digitalised, une agence de growth marketing florissante avec des clients en France et à l’international sur divers secteurs, est à la recherche d’un Growth Marketer en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance qui propulseront nos clients vers le succès digital.

  1. Stratégie de Croissance : Concevoir et exécuter des stratégies de growth marketing robustes en utilisant des outils de pointe tels que LemList, PhantomBuster, Dropcontact et LaGrowthMachine.

  2. Automatisation des Processus : Créer des automatisations pour fluidifier les processus, améliorer l’efficacité opérationnelle et augmenter la performance des campagnes.

  3. Analyse et Reporting : Établir des reportings d’Analytics précis pour mesurer la performance des campagnes et recommander des optimisations.

  4. Optimisation des Campagnes : Utiliser les données pour optimiser continuellement les campagnes et maximiser le ROI.

  5. Expérimentation et Test A/B : Conduire des tests A/B pour améliorer les taux de conversion et l’engagement des utilisateurs.


Profil recherché

  • Formation : Diplôme en Marketing, Business, ou domaine connexe.

  • Langues : Maîtrise impérative de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise des outils LemList, PhantomBuster, Dropcontact et LaGrowthMachine.

    • Compétences solides en analyse des données et en reporting, avec une bonne maîtrise des outils d’Analytics.

    • Expérience en automatisation des processus.

  • Qualités Personnelles :

    • Proactif, capable de travailler de manière autonome et en équipe.

    • Esprit analytique et créatif.

    • Passion pour le marketing digital et la croissance.


Déroulement des entretiens

  1. Premier Entretien : Entretien pour discuter de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation avec la culture de l’entreprise.

  2. Deuxième Entretien : Discussion technique pour évaluer votre compréhension et votre maîtrise des outils et des concepts clés du Growth Marketing.

  3. Troisième Entretien : Entretien final pour évaluer votre aptitude à collaborer en équipe et à contribuer à la stratégie globale de croissance de l’entreprise.

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