Au sein de l’équipe marketing, vous serez en charge du maintien et de l’enrichissement de la base de données clients (CRM), mission qu’on appelle chez nous “data nurturing”. Vos tâches seront les suivantes :

• Vous importerez dans la base de données clients/prospects et qualifierez les contacts issus des actions commerciales et marketing en vous basant sur les interactions entrantes et sur des informations trouvées sur internet de source fiable.

• Vous veillerez en permanence à la mise à jour et l’homogénéisation les données du CRM.

• Vous réaliserez des actions de collecte de nouveaux leads, notamment par prospection sur internet.

• Vous participerez aux campagnes d’email marketing en veillant au respect de la législation en vigueur selon les pays (RGPD, CAN-SPAM, etc…) .

• Vous préparerez des tableaux de bord de suivi des actions de génération de leads pour aider à l’évaluation de leur efficacité.

• Vous tiendrez à jour les procédures internes liées au data nurturing et serez force de proposition pour optimiser les process liés à l’utilisation du CRM et à la gestion des données (automatisation, segmentation, etc.)

Statut et rémunération selon profil et expérience.

Ce poste est à pourvoir en octobre 2025

La réussite de vos missions repose sur la qualité des données que vous allez entretenir. C’est un travail exigeant en continu et vous devez être motivé(e) par l’idée de contribuer à des actions marketing solides et bien ciblées. Pour cela, vous devez faire preuve des compétences comportementales et techniques spécifiques à ce type de poste :

• Vous avez le goût pour le travail de fond : vous aimez aller au bout des choses, assurer un suivi, vérifier et corriger. Vous avez la capacité de vous concentrer afin de rester impliqué(e) sur des tâches minutieuses et vous êtes rigoureux(se). Vous avez le sens de l’optimisation. Vous savez travailler de manière autonome, tout en sachant reporter et être force de proposition. Vous êtes patient(e) et persévérant(e).

• Vous êtes curieux(se) intellectuellement et aimez explorer et découvrir des secteurs technologiques variés. Vous avez un bon relationnel qui vous permet de collaborer efficacement et de partager avec des équipes variées (marketing et commercial).

• Vous avez obtenu un Bac+ 2, voire un Bac+3.

• Vous maîtrisez les outils de type CRM ou base de données.

• Vous vous sentez à l’aise en recherches approfondies sur internet.

• La maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Toute autre langue est un plus.

Après la sélection de votre candidature, vous serez reçu(e) par le responsable du service marketing pour un entretien technique. Au cours de cet entretien vous échangerez sur vos compétences et expériences mais également sur l’équipe et son mode de fonctionnement.

Vous serez ensuite reçu(e) par la directrice des ressources humaines pour un entretien plus généraliste sur votre parcours et votre candidature mais également sur vos motivations et vos centres d’intérêts.

Au cours de ces entretiens vous aurez la possibilité de poser toutes les questions importantes pour vous au sujet de l’entreprise, de son organisation, de son management et de sa gestion des ressources humaines.

Chez nous, le processus de recrutement est important autant pour vous que pour nous. L’objectif est de vérifier conjointement si nous avons envie de travailler ensemble.

Si vous et nous sommes d’accord pour finaliser le processus de recrutement, vous serez reçu(e) par un professionnel du recrutement extérieur à l’entreprise pour un entretien et des tests de recrutements : personnalité et raisonnement.