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Développeur Java (F/H)

Résumé du poste
CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Contrôle qualité
Amélioration continue
Connaissance des protocoles de sécurité
Méthodologies Agile
+15

Digital Associates
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Java qui possède entre 4 et 8 ans d’expérience en développement Java, démontrant une solide expertise technique et la capacité à contribuer efficacement au cycle de vie complet du développement logiciel.

Responsabilités :

  • Concevoir, développer, tester et déployer des applications, des webservices et/ou des API Java.

  • Identifier et résoudre les problèmes de performance, de fiabilité et de sécurité des applications.

  • Mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les applications existantes.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, lead dev, lead tech, architectes et responsables de projet pour assurer une intégration harmonieuse des solutions.

  • Effectuer des revues de code régulières pour garantir la cohérence et la qualité du code produit.

  • Elaborer les tests unitaires et de tests d’intégration automatisés contribuant à la qualité du développement

  • Corriger les anomalies fonctionnelles et/ou techniques

  • Participer aux différentes communautés techniques et aux cérémonies Agiles


Profil recherché

  1. Entre 4 et 8 ans d’expérience en développement Java.

  2. Maîtrise des frameworks :

    • Java (Spring Boot, Spring Batch …)

    • Hibernate

  3. Connaissance des bases de données

    • relationnelles (PostGre SQL, Oracle …)

    • noSQL (Mongo …)

  4. Expérience pratique avec des outils de gestion de code source (Git, SVN, etc.)

  5. Expérience pratique avec différent IDE (Eclipse, IntelliJ)

Un plus :

  • Connaissance des CI/CD.

  • Connaissance de API Management


Déroulement des entretiens

Notre équipe s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier échange avec l’équipe de Niort pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

  • Un entretien technique avec notre client pour entrer dans les détails du poste

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à tous.

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