Communication corporate et événementielle

• Elaboration du plan de communication corporate dans le cadre du changement de structure de Digital Africa, en cohérence avec ses programmes et ses ambitions.
• Veille, recherche et réflexion sur la stratégie de communication globale.
• Mesure régulière des actions et retombées communication.
• Identification, supervision et animation du réseau de prestataires en communication.
• Coordination de la communication événementielle :
  => Veille sur les opportunités de prise de parole
  => Supervision des éléments graphiques de communication événementielle
  => Préparation des éléments de langage à l’appui des prises de parole corporate lors d’événement-clés

Communication sociale & marketing des programmes

• Supervision de la stratégie réseaux sociaux, conçue et animée par le Content & Community Manager.
• En lien avec la Responsable des programmes, conception, coordination et développement de la communication et du marketing des programmes de Digital Africa auprès de l’écosystème africain: supervision et gestion des supports de communication dédiés par programme (déclinaisons graphiques, one pager, sites standalone)
• Animation des réunions hebdomadaires et mensuelles de communication interne et externe.
• Appui aux équipes dans la communication sur les programmes.

Direction éditoriale dans la production des contenus

• Rédaction et supervision de la production des contenus corporate tous supports.
• Supervision éditoriale du site de contenus Resilient Digital Africa.
• Supervision et gestion hebdomadaire de l’agence chargée de la production des articles.
• Identification et recrutement de contributeurs & influenceurs réguliers pour des prises de parole.

Relations médias et influence

• Définition des éléments de langage (Executive summary, messages aux entrepreneurs, investisseurs, partenaires, etc…) et rédaction des communiqués de presse.
• Développement de supports brandés (photos, infographies, vidéos, etc…)
• Contribution à la stratégie de plaidoyer et d’influence de Digital Africa sur le continent.
• Rédaction de tribunes ou autres articles destinés à valoriser les activités de Digital Africa.

Qualifications

• Diplômé.e d’un master / bac +5 (Écoles, universités …) ou issu.e d’une formation dans le secteur de la communication, du marketing ou des relations internationales.
• Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 à un poste stratégique de communication.

Compétences attendues

• Expérience en gestion de projet (en particulier d’équipes pluridisciplinaires), en communication et en marketing, in house et/ou en agence.
• Au moins une expérience dans un organisme international ou une association panafricaine.
• Fortes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Intérêt pour l’Afrique et les enjeux liés au développement de l’économie numérique.
• Expérience de digital corporate marketing dans un contexte africain.
• Connaissance de l’écosystème tech africain.
• Déplacements possibles sur le continent.

• deux ou trois entretiens avec le lead et nos C-Levels.
• un test de proposition de stratégie sur un sujet donné pourra être demandé.