MISSIONS

En tant que COO de Frank, voici tes missions principales :

Stratégie :
◊ Piloter le budget et vérifier la situation financière et la rentabilité des projets
◊ Promouvoir l’agence et participer au rayonnement de son positionnement et de ses valeurs auprès des employés et des clients

Gestions et structuration :
◊ Mettre en place de templates, outils, pour aider à la production de livrables de qualité

Management :
◊ Gérer les planning des équipes
◊ Participer aux évaluations bi-anuelles des employés
◊ Participer aux recrutements des nouveaux talents
◊ Participer à la mise en place d’activités de team-building

Opérations :
◊ S’assurer du bon déroulement des projets et de la qualité des livrables rendus aux clients
◊ Superviser les performances des projets de l’agence
◊ Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client

PROFIL

Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :

Compétences professionnelles :
◊ Diplômé(e) d’école de commerce de premier rang
◊ Expérience passée en management d’équipes et/ou en accompagnement de start-up, et/ou en opérations dans une agence
◊ Bonne maitrise de excel/google sheet, slides/google slides et outils de gestions (asana…)
◊ Bonne connaissance des canaux digitaux et en particulier des réseaux sociaux et de la gestion de communauté
◊ Français / Anglais courants requis et excellente habileté en communication

Qualités humaines :
◊ Personne organisée, minutieuse et méthodique qui aime travailler en multi-projet
◊ Tu es autonome et aime le challenge
◊ Tu es un(e) meneur(se) dans l’âme, organisé(e), minutieux(se) et tu veux mener ton équipe vers les sommets
◊ Tu es force de proposition avec un esprit innovant et tu sauras développer les meilleures pratiques au sein de son équipe