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Directeur Administratif et Financier H/F à 4/5è

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Autonomie
Aisance à l'oral

ACADEMICA DUAL DIPLOMA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché-ée aux deux cofondatrices, le.la Directeur.riceAdministratif.ve et Financier.e définit et met en œuvre la stratégie financière, administrative et organisationnelle de la société.

Il/Elle pilote et sécurise l’ensemble des activités financières, RH et juridiques, et contribue activement  à la gouvernance ainsi qu’à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise.

1 - Gestion financière

  • Garantir la fiabilité des comptes, piloter les clôtures et les états financiers

  • Construire, suivre et optimiser la trésorerie et les budgets

  • Déployer un contrôle de gestion structurant : reporting, analyses, gestion des risques

  • Accompagner la direction dans les choix stratégiques et les projections de croissance

  • Superviser les audits et les relations avec les partenaires financiers

2 - Gestion administrative et juridique

  • Sécuriser les contrats juridiques (assurances, prestataires, sous-traitants)

  • Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations, organismes professionnels)

  • Assurer une veille juridique, sociale, fiscale et réglementaire

3 - Gestion des ressources humaines

  • Superviser l’administration du personnel

  • Gérer les relations avec les partenaires  et institutions externes (cabinet de paie, organismes sociaux, médecine du travail, inspection du travail, etc…)

  • Piloter les recrutements

  • Garantir l’application du code du travail et de la convention collective.

  • Mettre en place et assurer les relations avec le CSE


Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en finance, gestion ou équivalent

  • Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME, avec une forte polyvalence

  • Maitrise du Pack Office, des CRM et des  outils de gestion

  • Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Capacité à conduire des projets et à être force de proposition

  • Anglais courant indispensable

  • Intérêt pour les secteurs de l’éducation, du digital et/ou de la tech


Déroulement des entretiens

Entretien avec la RH, entretien avec les 2 co-fondatrices

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