• Tu es en quête d’une alternance au sein d’une équipe commerciale expérimentée et dynamique ?

• Tu es intéressé(e) par le domaine de la tech et les enjeux liés à la data ?

• Les notions de prospection, génération de leads, cycle de vente ne te sont pas inconnues ?

Toi qui viens d’hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre pour une alternance en tant que Sales Development Representative !

Au sein de notre direction commerciale et sous le pilotage de l’équipe SDR, tu devras :

• Prospecter le marché français mais aussi l’Europe francophone et l’Afrique

• Générer des (pré-)leads et participer à leur qualification en collaboration avec nos commerciaux

• Prendre part aux prises de contact avec les commerciaux

• Assister au cycle de vente de bout en bout en collaboration avec l’équipe commerciale, les consultants avant-vente, consultants BI, développeurs, …

L’objectif de cette expérience professionnelle est de te faire découvrir :

• Un processus de prospection structuré et industrialisé

• Des outils commerciaux de prospection et d’automatisation efficaces (Datananas, LinkedIn Sales Navigator, …)

• Des cycles de vente complexes en relation avec différentes parties prenantes

Tu apprendras aussi à :

• Adresser des prospects

• Travailler au sein d’une équipe commerciale en relation avec différentes parties prenantes

• Définir des priorités

• Organiser une activité commerciale

Nos avantages et conditions de travail

• Un mode de travail hybride (télétravail/présentiel) : 2 jours de télétravail / semaine.

• Tickets restaurants, Plan Epargne Entreprise, forfait mobilité durable, …

• Un environnement de travail agréable dans des bureaux tout neufs avec vue sur la Sainte-Victoire (open spaces, salle de pause avec canapé et table de ping-pong, cuisine équipée, terrasse, rooftop …)

• Tu es en master au sein d’une école de commerce

• Tu as déjà effectué au moins un stage à un poste similaire

• Tu cherches à acquérir une expérience professionnelle significative dans le commerce et des compétences en prospection, génération de leads, …

• Tu possèdes un bon niveau d’anglais écrit/oral. Si tu parles espagnol c’est un plus !

• Tu es intéressé(e) par le domaine de la tech et de la data ?

• Tu es curieux(se), dynamique et rigoureux(se).

Déroulement des entretiens

• 1er échange avec Ludovic, notre Talent Manager.

• 2ème entretien avec Grégory, notre Directeur Commercial.

Ensuite ? Bienvenue chez DigDash