Rattaché(e) à la Directrice du Développement, vous avez la charge de faire prospérer le portefeuille clients de l’agence en identifiant des besoins en conseil stratégique RH.

Dans ce cadre vous :

-       Mettez en place des actions d’approches intelligentes sur une cible de DRH, Direction d’entreprise ou Direction de la Communication ;

-       Créez les opportunités de rencontres afin de sonder plus précisément les besoins identifiés chez vos prospects ;

-       Gérez votre cycle de vente en autonomie (RDV, démos, contrats et négociations commerciales …) après avoir suivi une formation en interne ;

-       Développez une approche conseil auprès des clients acquis pour construire et maintenir une relation de confiance sur le long terme ;

-       Menez des actions d’ingénierie commerciale (suivi client, niveau de satisfaction et de qualité, revue de compte, prévisions de CA et relances commerciales …) avec l’appui de reporting précis.

De formation commerciale minimum Bac +2 (BTS NRC, Force de Vente ou Ecole de commerce) vous possédez une première expérience commerciale dans la vente de prestations de services, intellectuelles au sein d’un cabinet de recrutement, d’une agence d’intérim, d’une ESN …

A l’aise dans la relation commerciale au quotidien, vous êtes animé par le challenge et êtes reconnu pour votre pouvoir de persuasion.

Doté d’une parfaite élocution, vous possédez de l’aisance au téléphone ainsi qu’une vraie capacité d’écoute, indispensables pour développer un excellent relationnel.

Rigueur et bon état d’esprit vous caractérisent

Vous vous reconnaissez dans ce portrait alors n’attendez-plus, venez nous rencontrer et soyez le premier à rejoindre la team développement, nous avons hâte de faire votre connaissance

 Nous vous offrons :

-       Un cadre de travail très agréable en plein Paris (proche Montparnasse)

-       Une ambiance de travail fun et dynamique

-       Une organisation de travail intégrant du home office

-       Un management assertif

-       Un salaire fixe selon profil et expérience assorti d’un variable non plafonné ainsi qu’un bouquet d’avantages sociaux attractif