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Conseiller en ressources humaines – Spécialité Cyberdéfense (H/F)

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Direction Générale de la Sécurité Extérieure
Direction Générale de la Sécurité Extérieure

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Introduction

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un conseiller en ressources humaines – Spécialité Cyberdéfense  (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire.

Votre environnement de travail

Rattaché au Pôle Ressources, vous assurez, au profit des autorités, un conseil technique et un suivi méticuleux du programme Cyberdéfense.

Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique, vous coordonnez, planifiez et gérez la ressource Cyber pour l’ensemble des directions de la DGSE. A cet effet, vous accompagnez vos correspondants RH dans la stratégie d’affectation des ressources (civiles et militaires) et assurez un suivi précis et rigoureux du référentiel des emplois et des organisations (REO).

Garant de la cohérence et de la soutenabilité du programme Cyberdéfense, vous réalisez des études RH et proposez des plans d’actions afin de soutenir la montée en puissance de la stratégie RH Cyber.

Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :

  • participer aux réflexions stratégiques sur l’évolution des vecteurs de communication et de recrutement,

  • participer aux actions de fidélisation (cooptation, prime, médaille…),

  • assurer le suivi des indicateurs RH,

  • présenter le programme Cyberdéfense auprès de vos interlocuteurs internes, voire externes,

  • participer à la mise en œuvre d’une cartographie des métiers Cyber afin de proposer un véritable parcours de carrière au sein de l’écosystème Cyber,

  • participer au développement de notre marque employeur (participation salons, relations écoles, afterwork Cyber…).


Profil recherché

De formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences professionnelles sur un poste RH.

Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :

  • motivé, vous êtes intéressé par l’univers de la Cyberdéfense,

  • polyvalent et adaptable, vous êtes force de proposition,

  • dynamique, vous disposez d’un bon relationnel et prenez facilement la parole en public,

  • maitrise indispensable du Pack Office (et plus particulièrement les tableaux croisés dynamiques),

  • une connaissance du secteur public et/ou de l’institution militaire est un plus.


Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr

Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr  > Nous rejoindre.

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