Devoteam Revolve

Devoteam Revolve

  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Lyon, Nantes, Toulouse
  • Voir le site

Aperçu

Notre principal atout est l’équipe, et cela bien au-delà des réalisations technologiques et des projets. C’est notre capacité à construire des équipes et à les faire grandir qui fait et fera de nous un acteur de référence. Chaque individu, chaque collectif est différent et les interactions sont fortement encouragées et facilitées via nos communautés de pratique.

Nous sommes organisés par POD, structures autonomes et complémentaires de 50 collaborateurs et collaboratrices. Par la mise à l'échelle d’un modèle POD, nous voulons permettre aux équipes de s’organiser rapidement et conférer à notre organisation une plus grande agilité. Ce modèle encourage l'autonomie, la responsabilité et la créativité en faisant confiance aux individus pour qu'ils effectuent le travail qui leur incombe de la manière qu’ils jugent la plus efficace.

Répartition des collaborateurs

  • AI & Machine Learning Experts

    6%

  • Data & IoT Platforms

    18%

  • Product Delivery & Software Craftsmanship

    18%

  • Cloud Architecture & Security

    55%

  • Transformation & Change management

    3%

Fabien est CTO de Devoteam Revolve. Spécialiste des sujets d'automatisation IT et d'industrialisation, il accompagne les managers de PODs dans la définition et l'implémentation de leur trajectoire technologique. Il organise et orchestre le suivi des consultants entre les différents PODs de l'organisation.

Afin d'être toujours plus pertinent, Fabien continue d'accompagner les clients de Devoteam Revolve autour de sujets en liens avec les plateformes data, le MLOps et AWS évidemment.

Aujourd'hui, plus que jamais le cloud public est la plateforme permettant aux équipes informatiques d'accélérer le développement de nouveaux usages et de simplifier les processus IT existants. Elle met à disposition les nouvelles technologies à la demande et nous offre un terrain de jeu toujours renouvelé.

Fabien, CTO

Audrey est Directrice de Gravity, le centre de recherche contributive de Devoteam Revolve. Dans ce nouvel espace, elle engage et implique les collaborateurs et collaboratrices sur des sujets tels que le GreenOps, la diversité et l’inclusion, l’éthique et l'esthétique et les low-tech.

Passionnée par l’univers technologique et son impact sur les sociétés et la biodiversité, elle développe des partenariats fort avec des ONG, des artistes ou des entrepreneur·es

Elle a rejoint Devoteam Revolve en 2011 et a vécu une histoire entrepreneuriale entre 2016 et 2021 ans pendant laquelle elle a œuvré pour plus de diversité dans les STEM, avant de rejoindre à nouveau l’entreprise.

Après avoir été à la direction du marketing, des partenariats et de la communication, Audrey a co-créé le centre de recherche contributive en 2020.

Notre lab Gravity est né de la volonté de créer un espace de travail et d’échange pour ancrer nos apprentissages dans “le faire”. Gravity, nous permet d’explorer et d’expérimenter de nouveaux sujets et de nous forger des convictions.” Audrey Huvet, Directrice du centre de recherche contributive chez Devoteam Revolve

Audrey, Directrice Centre de Recherche Contributive

Sylvain est chargé du développement de la practice Data chez Revolve. Dans le cadre de ses fonctions, il identifie les axes stratégiques et structure les offres autour de la Data sur lesquelles Devoteam Revolve peut apporter des solutions. Il contribue également à l’élaboration de nouveaux modèles d’accompagnement en appuyant les Account Managers dans leur actions commerciales quotidiennes.

Au-delà de ses fonctions, Sylvain a une forte sensibilité pour les sujets tels que l’écologie, l’enjeu climatique, le respect des écosystèmes et la durabilité de notre modèle de société. Cela l’amène à impulser au sein de Revolve des réflexions sur l’impact du numérique, le solutionnisme technologique ou encore la frugalité.

Ce qui est gratifiant dans notre job, c’est de voir comment avec nos consultants, clients et partenaires, nous arrivons à tirer parti du Cloud AWS pour intégrer et industrialiser l’innovation et, en définitive, contribuer à la transformation de nos sociétés. Au-delà de l'exercice intellectuel, c’est l’aventure collective qui est passionnante.

Sylvain, Data & Analytics Practice Leader chez Devoteam Revolve

Après avoir travaillé pendant 10 ans au sein de cabinet de conseil en tant que spécialiste du recrutement dans le domaine de la High-tech, Oumoul a rejoint Devoteam Revolve en 2018 et a été Directrice du recrutement. Convaincue de l’importance de soigner autant l’expérience candidat.e que l’expérience collaborateur et collaboratrice, elle intervient aujourd’hui en tant que Human Resources Business Partner. Au quotidien, elle contribue à s’assurer de l’augmentation de la densité de talents, du bien-être et de la fidélisation des collaborateurs. Cela passe par la définition des trajectoires professionnelles, la transmission de la culture du feedback et de s’assurer de la diversité au sein des équipes.

On recherche des personnes qui ont une véritable identité tech et donc des personnes qui savent digérer la technologie pour mieux la diriger, des personnes qui ont un regard critique sur la technologie et qui savent l'utiliser à bon escient.

Oumoul, HRBP

Hamilton est consultant Cloud et DevOps au sein de Devoteam Revolve. Il est passionné de musique, cuisine, sport collectif et de développement informatique. Il a commencé son expérience sur des thématiques développement mobile et backend, puis il y a rajouté de l'automatisation et du cloud. Il s'est ensuite formé à la sécurité et au FinOps et il envisage de s'orienter vers des sujets data. Avec la communauté Revolve il apprend de nouvelles choses à travers le Hackerspace et partage son expérience durant les formations sur le programme Campus de Revolve et participe à former des clients avec le Gameday FinOps made by Revolve.

J'essaie d'animer mes missions en étant une force de proposition et en apprenant le maximum de choses du contexte. Savoir apprendre et partager sont essentiels dans mon rôle au quotidien. L'apprentissage par le learning by doing que nous prônons chez Revolve est un excellent moyen d'exprimer notre créativité et faire participer tout le monde dans nos équipes.

Hamilton, Consultant Cloud & DevOps