🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visions l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Directement rattaché(e) à la Direction Travaux, vous interviendrez de manière curative et préventive sur l'ensemble de nos sites parisiens.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

• Réparation d’ordre général (serrurerie, portes, mobilier, seuils, carrelage ...) ;
  
• Peinture, préparation des supports, raccords ;
  
• Vitrerie : il change et/ou répare les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes ;
  
• Dépannage et maintenance des installations électriques et sanitaires ainsi que des éclairages ;
  
• Faire des comptes rendu d'intervention ;
  
• Contrôle et suivi des cahiers d’entretien des équipements ;
  
• Diagnostic des pannes du matériel ;
  
• Suivi des stocks.
  

A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

🎓 Profil recherché :

• D'une formation technique, vous justifiez d'une expérience similaire ou
• Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs très différents.
• Vous avez le sens du travail bien fait et avec précision.

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.

Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.