Directeur de Filiale Adjoint (F/H)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : 55K à 60K €
Début : 14 avril 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Gestion des fournisseurs
Gestion de la sécurité
Entretien des véhicules
Tableau
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous avez à coeur de valoriser vos équipes et de contribuer à leur développement ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS SAFIM, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Directeur de filiale Adjoint (F/H) - CDI - Bordeaux (33300)


Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.


VOTRE QUOTIDIEN


Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous intervenez dans la gestion de la société, tant sur les plans humain, financier que technique en vue de garantir la rentabilité de l'entreprise puis sur le développement commercial par la conquête de parts de marché.

Vous participez à la définition de la stratégie de la filiale et dirigez sa mise en oeuvre, dans le respect des règles déterminées par le Groupe. Vous menez et développez les équipes et participez à des projets clefs de la filiale.

Vous incarnez les valeurs du groupe, à savoir la transparence, l'audace et l'unité et placez l'humain au coeur de vos priorités.

En qualité de manager, vous devez :

  • Accompagner de manière opérationnelle la force commerciale des 5 points de vente de la filiale
  • Animer l'équipe d'encadrement
  • Animer/Initier de la gestion de projets
  • Animer les indicateurs clés de performance en place afin de viser ou dépasser les objectifs requis
  • Piloter la sécurité des biens et des personnes
  • Superviser la bonne application des procédures de contrôle interne

Vos missions sur la partie commerciale sont de :

  • Participer à la construction de la stratégie de la filiale et contribuer à sa mise en oeuvre
  • Fidéliser les relations commerciales auprès des principaux acteurs économiques locaux
  • Promouvoir le développement commercial de la filiale/agences/antennes
  • Participer aux négociations avec les fournisseurs

Vos qualités de gestionnaire vous permettent de :

  • S'impliquer dans la construction budgétaire de la filiale
  • Gérer et optimiser les composantes du tableau de bord
  • Participer aux actions correctives liées aux rubriques du tableau de bord
  • Participer à l'élaboration du plan d'investissements
  • Suppléer le Directeur de filiale en son absence


Profil recherché

Véritable leader, vous fédérez et savez valoriser vos équipes, être à leur écoute tout en sachant faire porter vos décisions.

Vous savez transmettre vos connaissances, votre force de conviction vous permet de fédérer les équipes au service de la dynamique commerciale.


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Statut cadre
  • 11 jours de RTT
  • Rémunération annuelle fixe de 65K - 70K sur 12 mois à laquelle s'ajoute une rémunération variable
  • Véhicule
  • Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
  • Réduction sur achats de marchandises

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