Construisons l’avenir en commençant par le vôtre !

PRODESCA, filiale dédiée au développement des marques propres du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l’industrie, de la construction, de l’eau et du paysage recherche un/une

Chef(fe) de Produit - Acheteur(se) Construction (F/H) - CDI - Lyon (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Chef de Produit Leader vous rejoignez l’équipe Offre Produits dédiée aux métiers de la construction, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.

À ce titre, vous :

• Assurez une veille produits / marchés et alimenter la stratégie de développement de la gamme : analyse des opportunités, étude des offres et l’évolution de la concurrence, proposition d’évolutions de gamme…
• Gérez les projets d’évolution de gammes : pilotage du cycle développement produit, recherche et sélection des fournisseurs, participation à la validation du projet et à la définition des éléments du mix en collaboration avec les équipes internes…
• Contribuez au plan de communication et de promotion : validation avec l’équipe marketing opérationnel les actions d’avant lancement, support en amont au business dévelopé sur la stratégie produit…
• Gérez l’évolution des gammes et résoudre les problèmes relatifs aux produits : analyse des résultats du produit sur le marché, suivi de la rentabilité, lien avec l’équipe approvisionnement pour les niveaux de stocks…

Déplacements ponctuels en France et à l’international.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 de type école de commerce ou Master 2 spécialisé en marketing ou achats.

Vous possédez une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de bâtiment. Également, une expérience en quincaillerie de bâtiment serait appréciée.
Rigoureux(se) et autonome vous savez faire preuve d’assertivité et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Votre sens de la négociation et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Venez contribuer au développement de notre Groupe !
Anglais courant.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Des opportunités d’évolution interne
• Statut Cadre
• Rémunération annuelle entre 55 et 65K€ sur 12 mois
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Matériel nomade (PC, téléphone portable…)
• Intéressement
• Réduction sur achats de marchandises
• Restaurant d’entreprise
• Prime de vacances