Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à coeur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de Recouvrement (F/H) - CDI - Vénissieux (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Credit Manager et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 à 9 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

• Assurez le recouvrement amiable et contentieux
• Gérez les dossiers contentieux de la filiale
• Êtes en lien avec les équipes commerciales pour le suivi des comptes clients
• Proposez des améliorations des procédures de recouvrement

Vos activités sont :

• Relancer les clients par téléphone et par écrit selon des scénarios définis
• Identifier les clients en difficulté de trésorerie et alerter en interne
• Résoudre les situations de non-paiement en lien avec le management
• Suivre les litiges et relancer leur traitement
• Analyser les cas à risque pour arbitrage
• Gérer les procédures collectives : déclarations de créances, injonctions de payer
• Suivre les actions contentieuses et les tiers juridiques (mandataires, huissiers...)
• Imputer les écritures comptables liées aux créances douteuses
• Participer à la clôture annuelle des comptes

• Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 en gestion ou juridique et justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience en recouvrement amiable ou contentieux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication, votre autonomie et êtes force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique
• Vous faites preuve d'une réelle aisance au téléphone et de polyvalence.
• Votre curiosité et votre ténacité à démêler des dossiers complexes vous permettront de vous épanouir rapidement sur ce poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération annuelle de 30K € - 32K € sur 13 mois
• Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances