Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un :

Chargé(e) de recouvrement (F/H) - CDD - La Garde (83)

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein du service de la Comptabilité Clients, vous rejoignez une équipe de 4 collaboratrices, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

A ce titre, vous :

• Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux..., en vous appuyant sur la balance âgée ;
• Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations y compris les rejets sur la plateforme Chorus ;
• Traitez les ouvertures de comptes ;
• S'occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ;
• Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ;
• Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ;
• Faire les déclarations de dossiers contentieux et le suivi.

Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux...).

:

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité.

Vous disposez d’une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d’un groupe.
À l’aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation.

Diplomate et doté(e) d’une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs.

Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste.

La connaissance des logiciels Eloficash, Néo et/ou AS400 sera un plus.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

 <li>Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP</li> <li>Des opportunités d'évolution interne</li> <li>Rémunération annuelle 22K€-25K€</li> <li>Du lundi au vendredi, 35H</li> <li>Week end off</li> <li>Participation</li>