Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes.
Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique.
Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir.

Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité.

Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design.

Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

Stack technique

Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python.

Nous pensons que la qualité première d’un·e développeur·se est sa passion et sa capacité à démontrer qu’il est capable de relever tous les défis.

Si en plus de ça tu remplis les critères suivants, appuie fort sur le bouton “Postuler” en bas de la page.

• Tu aimes travailler en équipe
• Tu n’as pas peur d’être mis en dehors de ta zone de confort
• Tu es curieux·se et en veille permanente
• Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Tu es force de proposition
• Tu as de solides connaissances en React

Des points bonus si :

• Tu as déjà quelques projets sous la ceinture
• Tu as des compétences sur d’autres technos (Front ou Back)
• Tu as envie de mettre en place des meetups

Quelque soit ton background, si tu sais nous démontrer ton envie de prendre part à la réussite de projets à la pointe avec une équipe d’experts, tu nous intéresses !

Le process de recrutement est simple :

• On accuse réception de ta candidature au plus vite
• On te demande des précisions si nécessaires (visioconférence ou téléphone)
• On se rencontre lors d’un premier rendez-vous afin d’échanger sur tes motivations, ton parcours et mesurer le culture-fit avec l’équipe Dernier Cri
• On évalue tes compétences techniques lors d’un entretien avec un développeur senior puis via un test technique à réaliser en agence ou chez toi
• On délibère au plus vite et on te fait un retour !