La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY) est un établissement départemental relevant de la FPH qui accueille des mineurs en situation d'urgence. L'établissement comprend deux sites basés à Mantes-la-Jolie et Versailles.

Dans ce contexte, Le Département recrute un Directeur d'établissement H/F.

La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY) est un établissement départemental relevant de la fonction publique hospitalière qui accueille des mineurs en situation d'urgence et qui participe d'une politique départementale de l'enfance, de la famille et de la santé visant à agir sur l'ensemble des dimensions du parcours des enfants (accueil d'urgence, soutien éducatif et parental, prévention-santé et détection précoce) et leur garantissant une pleine égalité des chances grâce aux programmes départementaux (Mentorat, Parrainage, tiers durable et bénévole...).

La prise en charge s'effectue, 365 jours par an, 24 h sur 24, par accueil immédiat, temporaire, pour une durée théorique de 4 mois maximum, tel que fixé par le projet d'établissement 2023-2028.

L'établissement comprend deux sites basés à Mantes-la-Jolie et Versailles :
- Un centre d'accueil petite enfance, adolescence et jeunesse de 68 places pour les 0 à 18 ans situé à Mantes-la-Jolie réparti dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
- Un Centre Parental de 12 places situé à Versailles/Porchefontaine destiné à l'accueil
mère-enfant.

Dans ce contexte, Le Département recrute un Directeur d'établissement H/F.

Missions:

• Piloter l'activité de l'établissement, animer et coordonner les équipes sur les deux sites (155 professionnels en totalité)
• Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de l'établissement en lien avec les services du Conseil départemental.
• Participer à l'actualisation du projet d'établissement et assurer le suivi et l'évaluation des actions.
• Assurer la représentation de l'établissement et la coordination avec les programmes départementaux (accès aux sports et à la culture, Programme Mentorat et Egalité des Chances) ainsi que les partenaires externes : centre hospitalier, maternité, secteur pédopsychiatrique, service jeunesse de la ville, et justice pour enfants.
• Présider et coordonner les instances paritaires de l'établissement, et animer la Commission de surveillance.

• Titulaire du CAFDES ou de formation supérieure dans le domaine sanitaire, social et médico-social

EXPERIENCE:

• Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en pilotage d'établissement

Savoir-faire :

• Maîtrise du dispositif de protection de l'enfance, connaissance des institutions départementales
• Maîtrise des statuts de la fonction publique hospitalière
• Gestion administrative technique et financière d'un ESSMS
• Pilotage de projets complexes (projet d'établissement, projets architecturaux, restructurations…)
• Animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
• Coordination avec les partenaires du territoire
• Négociation et prise de décisions

Savoir-être :

• Disponibilité et engagement
• Capacités communicationnelle et d'écoute, sens du travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles

AUTRES INFORMATIONS:

• Poste permanent de catégorie A de la F.P.T., ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
• PERMIS B pour tous les déplacements impératifs dans le cadre de la fonction.