Le Département des Yvelines investit dans les outils et applications numériques pour améliorer son efficacité. Il souhaite renforcer de manière significative sa direction des systèmes d’information. Après avoir fortement structuré son activité autour de processus ITIL, la DSI entend jouer un rôle majeur dans l’innovation et la modernisation des différentes directions départementales.

La Direction des Systèmes d’Information interagit avec l’ensemble des acteurs du Conseil Départemental des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité. L’équipe composée de 80 collaborateurs œuvre à rendre tangibles les dimensions technologiques des politiques départementales, en donnant aux projets ambitieux les moyens de leur réalisation.

Désormais la DSI est structurée en 3 pôles majeurs « Solutions » (Build), « Opérations » (Run) et « Clients ». La sous-direction « Opérations » assure la production, l’exploitation et la gestion des infrastructures mis à la disposition de l’ensemble des agents du département. Dans le cadre de la transformation de la DSI, la Sous-Direction « Opérations » est le socle sur lequel repose la modernisation du SI en lien avec les projets pilotés par la Sous-Directions « Solutions ».

Pour répondre à la demande des directions métiers la Sous-Direction « Opérations » entreprend de nombreux projets, notamment le renouvellement de l’infrastructure et la sécurisation de son SI.

Pour ce faire, nous recherchons un Chef de Projets Réseaux & Télécoms H/F dans le cadre d’une création de poste.

VOS MISSIONS

En tant que Chef de projet Réseaux & Télécoms, vos principales missions sont les suivantes :
• Organiser vos projets et animer des ateliers techniques, des réunions de travail
• Superviser également l’ensemble des jalons de vos projets en assurant le reporting, le suivi et la livraison
• Analyser les besoins métiers, rechercher des solutions et suivre la mise en œuvre
• Suivre des ouvertures, fermetures, move de sites
• Déployer de nouvelles solutions (collaboration, téléphonie, wifi, etc….)

Vos missions complémentaires sont :
• Mettre en œuvre des éléments techniques réseaux, télécoms et sécurité
• Mettre en place un projet de migration de la téléphonie Cisco vers Teams
• Gérer le programme de consolidation des infrastructures de sécurité
• Organiser un projet de recherche puis de comparaison et de mise en œuvre d’une nouvelle infrastructure wifi
• Assurer le pilotage de prestataire ou collaborateur du département
• Réaliser des veilles technologiques
• Assurer le suivi de la mise en exploitation

En tant que chef de projet réseaux & télécoms vous maitrisez les méthodes de gestion de projet mais disposez aussi de compétences techniques tant en réseaux et télécoms que dans les autres domaines des infrastructures IT.

L’idée est d’avoir un liant entre les différents acteurs de la DSI (sur la documentation, process, suivi des projets de bout en bout)
Notre futur Chef de Projets Réseaux et Télécoms aura une vision à 360, et donnera de la visibilité sur les projets (réseaux, sécurité et télécoms).

Exemple de Projets : refonte de tout le système de téléphonie, refonte des projets de sécurité, du wifi, du LAN du data réseau, des ouvertures ou fermetures de sites etc.

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION
• Bac ou Bac + 3 en Informatique

EXPERIENCE
• Vous disposez d’une expérience significative et réussie en infrastructures informatiques complexes, et plus particulièrement au sein d’environnements et architectures de réseaux et sécurité. Aussi, la connaissance des activités du Département serait fortement appréciée.

SAVOIR & SAVOIR-FAIRE
Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet mais vous disposez aussi de compétences techniques tant en réseaux et télécoms que dans les autres domaines des infrastructures IT :

• Bonnes connaissances des technologies sous-jacentes utilisées dans les solutions Télécoms actuelles (SIP, ToIP, chiffrement etc.)
• Bonnes connaissances des solutions réseaux (ToIP, LAN, WAN, WLAN, TCP/IP, Audiovisuel, Infrastructures informatique tertiaires)
• Savoir estimer des solutions de raccordement
• Coordonner et animer des relations avec les interlocuteurs de la DSI (directions utilisatrices et fournisseurs), communiquer de façon claire et précise avec les interlocuteurs internes (sous directions de la DSI, Directions opérationnelles : Services Desk, SDC, SDS) et externes (prestataires)
• Gérer plusieurs projets et délais, prioriser
• Prendre des initiatives
• Être dans l’échange et la déduction des solutions à mettre en œuvre en s’appuyant sur les ingénieurs de l’équipe.
• Une formation/certification à ITIL et à la conduite de projet est un plus

SAVOIR ETRE
• Grandes qualités relationnelles, organisationnelles indispensables pour embarquer vos interlocuteurs dans vos projets !
• Fort esprit d’équipe !
• Capacité à structurer des processus et à gérer des projets
• Facilités d’adaptation et d’anticipation
• Goût du contact et sens du service
• Rigueur, autonomie et méthode
• Forte proactivité (anticipation des risques par exemple) et force de proposition.

NOS ATOUTS

Pourquoi nous rejoindre ?
Et concrètement ?
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.
Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

Pourquoi nous rejoindre ?
Et concrètement ?
Vous bénéficiez de nombreux avantages :
• un parcours d’intégration complet
large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
conditions de télétravail souples pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
• une parcours d’intégration complet
large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
conditions de télétravail souples pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
• des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
• des parcours d’intégration complet
large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
• jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

1 entretien téléphonique / visio avec un recruteur
1 entretien visio avec votre futur N+1 et la CRH
1 entretien visio avec le N+2
Bienvenue au Département !

(et si la situation sanitaire le permet, vous passerez un de ces entretiens sur site pour voir les locaux et l’équipe !)