Vous souhaitez participer à la modernisation du système d’information départemental afin de garantir un meilleur service aux usagers yvelinois ?

La Direction des Systèmes d’Information du Département des Yvelines (85 collaborateurs) recrute un Architecte Infrastructure H/F, qui aura pour mission de définir l’architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive.

En lien direct avec le Responsable du Pôle Architecture, vos missions s’articulent autour de 2 axes principaux :

Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI
→ Piloter les nouveaux projets SI pour répondre aux besoins orientés Cloud
→ Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous direction
→ Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs concernés : coordonner les actions et en assurer le reporting
→ En rapport avec les contraintes d’exploitation, définir les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI
→ Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi
→ Etre le garant de la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…)
→ S’assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine)

Transverse
→ Etre l’interface reconnue des experts des autres domaines pour orienter les choix
→ Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte
→ Garantir la mise en œuvre des procédures, participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations
→ Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget
→ Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations
→ Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION
• Bac+5 minimum, type Ecole d’Ingénieur ou Master 2 en IT

EXPERIENCE
• 4-5 ans d’expérience sur un poste similaire

SAVOIR
• excellente maîtrise des technologies Cloud, de virtualisation d’applications et vous aimez assurer une veille technique
• expertise Citrix, et en baies de stockage (notamment VIM)
• bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft et/ou Linux (plus précisément Azure, Office 365, Exchange, Microsoft OS)
• bonne connaissance des langages de script (Powershell, Python, etc.) et d’un logiciel de « gestion des demandes et incidents »
• compétences en anglais technique informatique
• bonnes compétences en méthodologie de gestion de projet
• idéalement de connaissances en marchés publics
• des connaissances en sécurité et en SCCM sont un plus !

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
• capacité à appréhender les enjeux Réseaux
• indéniable aisance relationnelle puisque vous serez en lien avec des interlocuteurs différents (ingénieurs, chefs de projets, direction etc.) et vous animerez des réunions
• réel sens de l’organisation pour coordonner ces réunions
• capacité à piloter un prestataire extérieur
• de qualités de réactivité, d’écoute, de rigueur et de méthode afin de mener vos projets à bien

NOS ATOUTS

Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.
Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

Et concrètement ?
Vous bénéficiez de nombreux avantages :
• un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
• une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
• des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
• des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
• jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Informations complémentaires
Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
Poste basé sur Guyancourt, site Alpha
A pourvoir dès que possible
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
Télétravail possible

1 entretien visio technique (N+1 et/ou N+2) + 1 entretien visio RH
1 entretien physique avant de nous rejoindre pour rencontrer l’équipe et voir nos locaux
Bienvenue chez nous !