La Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé (DGAEFS) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l’Enfance.

La DGAEFS accompagne l’évolution des pratiques professionnelles des équipes de l’aide sociale à l’enfance notamment pour une évaluation plus fine des besoins et ressources de l’enfant dans son environnement ;
une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l’enfant protégé ; un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois.

La Direction de l’Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l’Enfance.

La DEJe accompagne l’évolution des pratiques professionnelles des équipes de l’aide sociale à l’enfance pour :

• une évaluation plus fine des besoins et ressources de l’enfant dans son environnement,
• un meilleur repérage et une intervention précoce auprès des enfants en (risque de) danger,
• une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l’enfant protégé,
• un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois.

La direction est composée de 270 collaborateurs, dont 60 au sein de la direction stratégique et plus de 210 au sein des 3 établissements et services départementaux : la Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY, le Centre Maternel de Porchefontaine (CMP) et le Service Départemental d’Accueil Familial des Yvelines (SDAFY).

Dans le cadre de cette dynamique, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous recherchons notre futur Apprenti Chargé de Mission Protection de l’Enfance H/F !

Votre principal objectif ? Contribuer à la réussite des projets liés au développement de la politique de lutte contre toute forme de violences & à l’instance de concertation départementale de lutte contre les violences fondées sur le genre / prostitution des mineurs et traite des êtres humains !

Les missions en bref …

En tant qu’apprenti Chargé de mission Protection de l’Enfance H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Contribuer au diagnostic
→ Prendre en charge l’organisation de réunions à destination des porteurs de projets, des partenaires yvelinois intervenant sur ce domaine d’intervention dont l’Etat
→ Consolider le réseau existant au sein de la collectivité dans les Territoires d’Action Départementale
→ Valoriser des actions du CD78 auprès des directions, des partenaires, des élus de notre collectivité
→ Participer aux montages de projet des actions des 2 Intervenantes Sociales en zone Gendarmerie
→ Contribuer au développement d’un outil SIG (Système d’Information Géographique) de recensement des actions

Afin de compléter votre apprentissage pratique, vous serez amené à travailler avec d’autres agents de la direction et des territoires d’actions départementaux !

Nos atouts :

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

• un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;

• une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;

• des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

• des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;

• jusqu’à 47 jours de congés annuels ;

• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;

• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur apprenti !

FORMATION :
☑ Préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 - Intervention Sociale

EXPERIENCE :
☑ Première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance, Droit de la famille des personnes et du patrimoine.

SAVOIR :
☑ Bonne connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et leurs environnements, dans le domaine de la protection de l’enfance.
☑ Compétences en matière de violences intrafamiliales et de tous types de violence
☑ Connaissance des règles éthiques et déontologique du travail social : secret professionnel, discrétion professionnelle, partage d’information

SAVOIR-FAIRE :
☑ Maîtrise du pack Office
☑ Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel…)
☑ Maitrise de la gestion de projets

SAVOIR-ETRE :
☑ Très méthodique
☑ Forte capacité à organiser
☑ Goût pour le travail en équipe, vous disposez d’un fort esprit d’équipe
☑ Fortes capacités d’Ecoute
☑ Réactivité avérée
☑ Proactivité

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2022
Durée du contrat et modalités contractuelles : contrat d’apprentissage de 12 mois
Localisation : Guyancourt (78)
Horaires de bureau (9h – 17h)
Télétravail possible après période d’essai et accord de votre tuteur

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !