Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.

🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
 1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.

💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
 Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…

🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
 Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.

🤝 Une banque à taille humaine & agile
 450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.

🌍 Présence internationale en pleine croissance
 Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.

Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !

Le poste

En collaboration avec le Responsable de back-office monétique (F/H) contrôle la conformité des opérations bancaires relatives à son périmètre d’action dans le but d’assurer la qualité des traitements et de répondre aux attentes des clients internes et externes.

Activités quotidiennes ou régulières

Contrôler les opérations et transactions des activités de son périmètre : monétique porteurs et commerçants

•      En association avec le responsable de back-office 

o   Répartir les tâches et gérer les absences

o   S’assurer du respect des délais

o   S’informer et résoudre d’éventuelles difficultés

o   Informer, renseigner, orienter les techniciens de l’équipe et les interlocuteurs de différents services

o   Répondre aux demandes du responsable, chercher à résoudre ses problèmes d’ordres logistique et administratif

o   Participer à l’organisation du cadre de travail avec le responsable

•      Contribuer à la veille technologique et à la veille règlementaire

o   Participer au développement du Système d’Information :

o   Identifier et anticiper les besoins pour les transmettre

o   Participer aux tests des applications

o   Veiller à l’opérationnalité des applications au quotidien et notifier d’éventuels dysfonctionnements

•      Veiller au bon fonctionnement du service 

o   S’assurer du respect des délais

o   Informer, renseigner, orienter les techniciens de l’équipe et les interlocuteurs de différents services

o   Participer à l’organisation du cadre de travail

o   Gérer le planning et les absences

o   Gérer les situations difficiles

Encadrer l’équipe de travail en l’absence du responsable de service et être en mesure de venir en appui le cas échéant du pôle EIC.

Profil recherché

Compétences Techniques

• Connaître les fondamentaux de la monétique, du système CB et des schémas internationaux

• Connaître la règlementation bancaire

• Connaître les procédures collectives

• Connaître la nomenclature des comptes ADB

• Posséder des notions juridiques et comptables

• Connaître les outils SAB et Business Object

Compétences Comportementales

• Leadership

• Très bon relationnel, sens de l’écoute

• Communication efficace

• Force de proposition

• Capacité de raisonnement

• Sens des priorités

Qualifications/diplômes et expériences du poste

• Formation bancaire interne (BP Banque, certificats IMB)

• Bac +3/4 dans le domaine bancaire

• De 5 à 10 ans d’expérience en milieu bancaire et management

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs 

 🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.