Description de l'emploi

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Le chargé de la sécurité des déplacements / travel security specialist travaille au sein de la direction Risques et Sécurité (DRS) de Deloitte France. Cette direction a en charge la gestion des risques opérationnels et notamment :

• Système de Management de la continuité d’activité et gestion de crise
• Système de Management de la Sécurité de l’Information
• Sécurité – sûreté des bureaux
• Sécurité des déplacements
• Sécurité au travail
• Sensibilisation et formations des collaborateurs et associés aux risques opérationnels et à la sécurité
• Conformité réglementaire et normative sur ces sujets

Dans le cadre des activités de la direction Risques et Sécurité, le chargé de la sécurité des déplacements / travel security specialist contribue à mettre en œuvre et faire évoluer le dispositif de sécurisation des déplacements professionnels de Deloitte France et Deloitte Afrique Francophone.

Il apporte par ailleurs son soutien à l’équipe en charge de la résilience et peut être amené à mettre en œuvre les actions relevant du périmètre de la direction Risques et Sécurité.

Périmètre d’intervention :

• Deloitte France (inclut UK, Monaco et Maroc)
• Deloitte Afrique Francophone

Missions

Sécurité des déplacements professionnels

• Mettre en œuvre la politique de sécurité des déplacements ;
• Réaliser des analyses sécuritaires pour les destinations considérées à risque et apporter le support nécessaire aux collaborateurs pour préparer leur séjour dans des pays considérés à risque ;
• Réaliser des formations en matière de sécurité des déplacements ;
• S’assurer du bon fonctionnement de l’outil de suivi et de sécurisation des déplacements (travel tracker) et piloter ses évolutions en coordination avec le prestataire et le Global Security Office de Deloitte.
• Assurer une veille géopolitique des pays
• Assurer l’astreinte de la direction Risques et Sécurité en alternance avec les autres membres de la direction.

Gestion de crise

Le chargé de la sécurité des déplacements est rattaché au pôle Résilience de la direction Risques et Sécurité. A ce titre, il est amené à :

• Assurer le pilotage de l’outil de communication de masse de la direction (gestion des tests, des groupes…) ;
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des processus et de la documentation de gestion des incidents et des crises ;
• Organiser des formations et des exercices en matière de gestion de crise ;
• Contribuer à la gestion des incidents relevant du périmètre de la direction Risques et Sécurité ;
• Participer aux cellules de crise et mettre en œuvre les actions rendues nécessaires pour la gestion de crise ;
• En support de l’équipe Continuité d’activité, participer à la mise à jour et l’amélioration de la documentation constitutive du Système de Management de la Continuité d’Activité (BIA, PCA…) si nécessaire ;

Risques et Sécurité

• Contribuer au processus de consultations clients sur le périmètre Risques et Sécurité
• En support aux autres pôles, participer aux projets transverses de la DRS

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5, type master en gestion des risques, gestion de crise, sécurité ou sûreté d’entreprise.
• Vous disposez d’une expertise dans la mise en œuvre de dispositifs de sécurisation des déplacements, ainsi que d’une solide expérience en gestion des risques opérationnels et gestion de crise.
• Une première expérience significative (alternance de 2 ans, CDD ou CDI) au sein d’une direction sécurité, sûreté ou gestion des risques et crises est indispensable.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une forte capacité d’organisation.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes force de proposition et savez gérer vos priorités.
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, en français comme en anglais.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office.