Stage long (6 mois) à pourvoir à partir de début octobre

Vos missions :
Le réseau Deloitte Open Talent est une communauté de travailleurs indépendants certifiés, mobilisables sur des missions stratégiques du Cabinet. Projet d’intrapreneuriat incubé au sein du département Innovation, le service a été lancé en Septembre 2019.
Au sein de l’équipe Open Talent, vous serez un des principaux intermédiaires entre les associés de la firme et les indépendants du marché, ceci afin de permettre leurs interventions sur les projets du Cabinet. Vous assurerez des actions de communication, de gestion opérationnelle de la plateforme et de sourcing des meilleurs profils, le pilotage de leur sélection, de leur intégration au sein de leur équipe projet, ainsi que le suivi de leur sortie.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Suivi opérationnel : Sourcing/Business Development :
o Suivre les besoins des associés et du marché, pour attirer au sein du réseau Open Talent les profils les plus demandés ;
o Identifier, contacter, présélectionner des profils pertinents
o Créer un vivier d’indépendants sur des compétences identifiées
* Sélection :
o S’assurer de la qualité des profils de freelances qui font partie de la communauté Open Talent et vérifier la légalité de leur intervention en France et chez nos clients ;
o Suivre les demandes des associés;
* Intégration et sortie de projet :
o Accompagner les indépendants dans leur intégration et dans leur sortie de mission ;
* Communication :
o Prévoir et activer des campagnes de communication (avec les équipes marketing interne) ;
o Créer des contenus ciblés ;
o Coordonner avec tous les départements de la firme ;
o Suivre les indicateurs de performance.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

• De niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience dans l’entrepreneuriat ou un domaine RH.
  - Vous êtes proactif(ve), et possédez un réel intérêt pour l’entrepreneuriat.
  * Vous possédez une bonne compréhension des enjeux des différents métiers Deloitte (IT, consulting, technologie…).
  * Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, du sens de l’écoute, de la rigueur, de l’organisation, et avez de l’intérêt pour les métiers RH.
  - Vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles.
  * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word).
  * Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  
  Poste basé à Paris La Défense.