Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Nous recherchons un/une Juriste expérimenté(e) en droit social, travaillant en lien étroit avec le Secrétariat Général et le département Partner Matters de Deloitte France et Afrique Francophone (le « Groupe »).

Le Secrétariat Général a la responsabilité des affaires juridiques de cet ensemble économique, veille à sa bonne gouvernance et accompagne, sur le plan juridique, le développement de ses métiers au travers notamment d’opérations de croissance externe et de recrutements d’associés.

Partner Matters est en charge de l’accompagnement des associés du Groupe tout au long de leur parcours au sein du Partnership et couvre les pôles Finance (affaires des associés, rémunération, gestion patrimoniale) et Talents (learning, parité).

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Rédiger les propositions d’embauche, contrats de travail et avenants.
• Rédiger les procédures disciplinaires et autres documents juridiques (formulaire de rupture conventionnelle, convention de rupture conventionnelle, lettre de licenciement…)
• Participer à la gestion des précontentieux (analyse du risque/ rédaction de courrier divers).
• Participer au suivi des contentieux prud’homaux :

- relations avec les avocats

- constitution de dossiers et recueil de pièces complémentaires

- élaboration de tableaux de suivi

- évaluation des risques

• Gérer la contractualisation avec les Senior Advisors.
• Assurer une veille régulière de la réglementation et alerter en cas d’information impactant l’activité ou les pratiques de l’entreprise ; participer à la mise à jour des documents juridiques communiqués aux associés en relation avec le domaine social.
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels.
• Participer à la formalisation des procédures en cas de départ d’associé.
• Participer à l’établissement de supports de formation / d’information à l’attention des opérationnels le cas échéant.

Et si c’était vous ?

• Ayant une formation de 3ème cycle en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, si possible en Cabinet d’Avocats.
• Autonome et rigoureux(se), vous êtes également doté(e) d’un bon esprit analytique et savez être force de proposition.
• Vous faites preuve de capacité d’adaptation, de réactivité et d’un sens aigu de la confidentialité.
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
• Ouvert(e) et dynamique, vous avez un très bon relationnel.
• Vous avez un niveau d’anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Poste basé à Paris-La Défense