Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d’information.
Pour faire face à son fort développement, l’activité Conseil de Deloitte recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises prestigieuses.
Au sein de cette activité, l’équipe « Assurance de personnes & Economie Sociale et Solidaire » accompagne ses clients dans le secteur de l’assurance de personnes et de l’action sociale. Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l’ensemble du secteur, notamment des groupes de protection sociale, des mutuelles et autres acteurs de l’économie sociale et solidaire.
Vos missions auront pour objectif de les assister dans la mise en oeuvre de leur stratégie :
- Participation à des projets de partenariats ou de rapprochements ;
* Accompagnement à la création de nouvelles activités, de nouveaux produits ou de nouveaux services innovants ;
* Transformation de modèles opérationnels existants pour les rendre plus performants et efficaces : amélioration de l’expérience client/collaborateur, optimisation des modèles de distribution et des centres de gestion ;
* Evolution de l’organisation et des processus : diagnostic d’organisation, refonte et optimisation de processus, digitalisation & automatisation/ robotisation des processus, conduite du changement ;
* Evolution des systèmes d’information : assistance au choix de solutions, élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projets.
Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.
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