Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Cadre :
Fort de l’expertise de ses 6 900 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence des services professionnels notamment : Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory et Tax & Legal. Nos équipes interviennent sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l'accompagnement de nos clients sur leur développement stratégique.
Dans le cadre de l’exercice de cartographie des risques, le risque de perte de données confidentielles a été identifié comme l’un des risques majeurs. Pour adresser ce risque, le Confidentiality Office identifie les situations à risques, les évalue et les priorise et défini des plans d’actions à mettre en œuvre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en œuvre.
Rattaché à la Direction Qualité Risques (DQR), Deloitte France recherche un senior manager pour renforcer le Confidentiality Office.

Missions :
En tant que senior Manager, vous mettrez votre savoir-faire au bénéfice de nos projets stratégiques en France et en Afrique Francophone en matière de gestion des risques de protection de l’information, projets à forte visibilité auprès des instances de gouvernance de la Firme et à l’international au sein du réseau.

Vos responsabilités :
• Mettre à jour la cartographie des risques ERM en matière de protection de l’information ;
• Mettre en oeuvre le programme de gestion des données confidentielles visant à limiter les risques opérationnels ;
• Piloter et déployer les outils permettant d’atteindre les objectifs de confidentialité fixés ;
• Participer à l'amélioration de l’ensemble du dispositif de contrôle interne en matière de confidentialité/ protection des données et à la mise en conformité avec l'environnement réglementaire ;
• Répondre aux consultations des équipes opérationnelles de l’ensemble de nos métiers ;
• Accompagner les parties prenantes (sensibilisation, formation, communication)
• Déployer le monitoring de l’efficacité du dispositif (actions de surveillance et contribution aux audits internes et de certification en matière de protection de l’information);
• Gérer la gestion des incidents de confidentialité ;
• Piloter la mise en œuvre du plan d'actions en vue de réduire notre exposition aux risques avec les différentes parties prenantes au sein du système de management de la sécurité de l’information certifié ISO27001 ;
• Préparer les reportings opérationnels et stratégiques.

En tant que manager vous apporterez vos compétences à l’équipe pour :
• Allouer les ressources en fonction des priorités, des risques et des compétences de l’équipe ;
• Mesurer l'atteinte des objectifs en termes de délai et de qualité de traitement ;
• Piloter l’adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini par nos clients, la règlementation en vigueur ou/et les politiques de Deloitte ;
• Fédérer les équipes afin de gagner en efficacité et en visibilité.

Vous aurez comme interlocuteurs principalement les associés, directeurs, senior managers des métiers, le RSSI et son équipe, les professionnels de la direction Qualité Risques, les correspondants Confidentialité des métiers et des fonctions de la Firme, l’équipe Confidentiality Office du réseau Deloitte, la Direction des Systèmes d’Information, le Privacy Office et DPO, les ressources humaines et les juristes internes, les membres de la gouvernance française, les équipes internationales du réseau.

Votre Profil
• Vous avez un niveau Bac+4/5 d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’université avec une expérience d’au moins 8-12 ans en gestion des risques ou système d’information des métiers du Conseil, d’un milieu bancaire ou autre industrie dans un environnement international avec une expérience opérationnelle confirmée dans le management d’une équipe.

Vos compétences métier :
• Vous maîtrisez les techniques de gestion des risques et gestion de projet.
• Vous maîtrisez une démarche qualité.
• Vous maîtrisez les techniques et procédures d’audit.
• Vous disposez d'une bonne connaissance du SMSI Système de Management de la Sécurité d’information (par exemple : norme ISO 27001, ISO27005, ISO27035).

Vos soft skills :
• Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe et les interactions et la pratique du management transverse.
• Pédagogue, vous êtes apte à fédérer et à convaincre.
• Vous savez prioriser les sujets et prendre du recul.
• Vous faites preuve de qualités d'adaptation, et de proactivité.
• vous avez des capacités de rédaction et une grande aisance de la communication orale.
• Autonomie, rigueur, résistance au stress sont également indispensables.
• Vous maîtrisez le pack Office (Excel et Powerpoint notamment).
• Compte tenu de notre dimension internationale, vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.