Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Alternance à pourvoir en septembre 2026.

Vous intégrerez la direction Talents, au sein du pôle Contrôle de gestion sociale, SIRH et Rémunérations, et plus particulièrement l’équipe Contrôle de gestion sociale composée de 7 personnes.

Vous assisterez l’équipe dans l’ensemble des tâches, de la production des données à leur présentation aux clients finaux, en passant par leur analyse.

Budgets / estimés de masse salariale :

• Vous apprendrez, à travers les process budgétaires et estimés, à modéliser, analyser, expliquer et présenter les résultats de masse salariale à nos différents clients internes (Associés, responsables d’équipe, RH, Finance, etc.).
• Vous participerez aux clôtures mensuelles afin de contrôler les écarts, identifier les sources de deltas et alerter sur d’éventuels risques.

Reportings RH & masse salariale :

• Vous participerez à la réalisation et à l’analyse des différents tableaux de bord destinés aux RH, à la Finance, aux associés et au Comex, de manière mensuelle ou en fonction des demandes.

Évolution de l’outil budgétaire et des outils de reporting :

• Vous contribuerez à l’amélioration et à l’optimisation de nos process en prenant part aux projets d’évolution de nos outils.
• Vous participerez aux différents chantiers : définition et rédaction des besoins, phases de recette et déploiement des nouvelles fonctionnalités.
• Vous contribuerez également à la fiabilisation des données de masse salariale.
• Vous prendrez part au développement et à l’amélioration de nos outils de reporting (notamment BI).

Études ponctuelles :

• Vous participerez aux différentes demandes que nous sommes amenés à recevoir (mixité, rémunérations, pyramides d’effectifs, appels d’offres, enquêtes, besoins ponctuels ou récurrents…).

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'un 3ème cycle universitaire à la recherche d'une alternance.
• Bénéficiant idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion, Contrôle de gestion sociale (avec dominante financière), Data reporting ou Audit
• Niveau de maîtrise d’Excel avancé (rechercheX, TCD, formules avancées, graphiques, etc)
• Poste à dominance financière : une appétence pour les chiffres et leur manipulation est indispensable 
• Logique et capacité d’analyse très développée
• Proactif(ve) et dynamique, soucieux(se) du détail, rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, esprit d’équipe, sens de la confidentialité

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif