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Product Manager (PM)

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Delicorner
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour soutenir sa croissance, Delicorner recherche son (sa) futur(e) Product Manager !
Avant tout motivé(e) par l’engagement et le résultat, tu prendras le lead fonctionnel pour tous les métiers sur tous nos outils actuels.

Tes missions s’articuleront de cette manière :

  • Concevoir et améliorer les produits de l’entreprise en collaboration étroite avec la cofondatrice, les équipes métiers et les équipes techniques.
  • Mettre en place les roadmaps produits en lien avec le CTO et la cofondatrice
  • Gestion de la mise en oeuvre des projets applicatifs et des timings alloués en collaboration avec le CTO
  • Définir, mettre en place et suivre les KPI autour des évolutions produit réalisées
  • Ecrire et qualifier les user stories sous forme de tickets sur JIRA
  • Créer des schémas fonctionnels MIRO si les tickets créés nécessitent une explication approfondie
  • Accompagner les équipes de développement et valider les user stories avant mise en production
  • Design UX/UI en collaboration avec notre service marketing et communication
  • Support et formation sur tous les outils des équipes : tu devras pouvoir répondre à toutes les questions fonctionnelles métiers de chacun de nos applicatifs
  • Ecrire de la documentation fonctionnelle pour les équipes
  • Tu es la plaque tournante de toute la communication concernant tous nos outils entre les équipes métiers et les équipes TECH

Les missions du CTO sur lesquelles tu collabores avec lui sont les suivantes :

  • Architecturer et s’assurer du suivi de la roadmap technique
  • Refonte de toute la SI en s’appuyant sur des briques technologiques existantes
  • Veille
  • Prioriser la performance du système
  • Planification, coordination et réalisation de ces projets avec la responsabilité des coûts, de la qualité et des délais (en autonomie ou avec l’aide de contributeurs)

Profil recherché

  • Tu justifies d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

  • Tu es un(e) DOER : tu sais exécuter vite et bien, tu sais prioriser et t’adapter, tu es force de proposition

  • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à fédérer un collectif, à anticiper, à gérer les priorités, à t’engager sur les résultats et les délais;

  • Tu es PASSIONNÉ(E) : tu aimes ce que tu fais, tu as envie d’apprendre, de progresser et tu as de l’ambition.

  • Tu es PEOPLE FRIENDLY : l’écoute, l’esprit d’équipe, être positif(ve) au quotidien sont des qualités que tu possèdes

  • Idéalement au moins une première expérience sur l’implémentation/intégration d’un ERP avec des connaissances sur les fonctionnalités associées : processus d’achat, référencement produit, catalogue, vente, commandes, planification…
    (Et donc une expérience dans le domaine du retail et/ou de la logistique)

  • Des compétences en gestion de projet / leadership technique pour mener à bien un projet : appropriation et évolution de la roadmap technique…

  • Tu es capable d’interagir à l’écrit comme à l’oral dans un anglais professionnel fluide propre à ton métier pour travailler en collaboration avec nos partenaires internationaux

  • Tu maîtrises les outils suivants :

    • Suite Atlassian (Jira, Confluence)
    • Miro
    • Suite Office (Sheets notamment pour travailler sur des exports de données)
    • Outil de Roadmap (type Monday)
  • Idéalement, tu es à l’aise avec nos outils internes :

    • Suite Google
    • Slack
    • Hubspot
    • Front
    • Pennylane
    • Notion
    • Airtable
  • Tu es intéréssé(e) et maîtrises les automatisations et workflows en no-code


Déroulement des entretiens

  • 1er échange de 30 min en visio avec Frédéric notre CTO
  • Entretien technique pour tester tes compétences de ticketing
  • Entretien final dans nos locaux avec Julie et rencontre avec les équipes

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